株式会社LIXIL
【東京/リモート】社内SE(セキュリティ推進)※残業20h程度/グローバル全社でインフラ改革中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ売上高1兆3783億円/住生活産業のグローバルカンパニー/グループ社員数7万人以上】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の社内SE(セキュリティ)として、スクラムマスター、POと連携し下記業務をメインに担当していただきます。
・クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進
・アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進
・情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施
・ユーザからの情報セキュリティに関する問合せ対応(調査、アドバイス含む)
・既存IT環境のセキュリティ強化、ツールやプロセスの標準化検討と推進
・セキュリティ施策の企画、監査対応、予実管理
LIXILではグローバルな視野で、日本500拠点、海外148拠点にてITインフラの改革を進めています。ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティ、認証認可、コーポレートIT、ITSM等多岐に渡るプロジェクトがあり、今回ご入社いただく方にはセキュリティ分野をお任せします。
セキュリティチームでは、セキュリティ保護プログラムの管理、インシデント監視、従業員へのセキュリティ研修を担っています。セキュリティは全社においてもプレゼンスが高く、最近はランサムウェア対策やMFE推進などについて、経営陣とも会話しています。
■配属組織について:
・セキュリティチームは社員17名、派遣7名の計24名で構成されます。
・リーダーは中途入社、メンバーも中途入社や、外国籍、男女問わず多様な人材が在籍しています。
■働き方について
・残業は基本20h程度。
・フルフレックス。月数回、品川本社に出社いただく以外はリモート勤務が可能です。
■LIXILについて:
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・下記のいずれかのセキュリティ対策実施経験をお持ちの方
‐クラウドインフラ(AWS、GCP、Azure)
‐ゼロトラストセキュリティ(認証認可、エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ)
‐アプリケーション開発やAPI
・英語(ビジネスレベル:会議で使用)
勤務地
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~1,000,000円
<月給>
570,000円~1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
【賞与】
年2回(7月/12月)/約5~5.5ヶ月分程度、残業代別途支給
【昇給】年1回/4月
※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断 。
※ 試用期間中(6ヶ月)も、給与の差異はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。
<その他補足>
■キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
■子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
■カフェテリア付与制度
■その他:社会保険完備・退職金(確定拠出企業年金)・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など
会社概要
- 事業概要
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
- 所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F- 設立
- 1949年9月
- 従業員数
- 56,097名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 68,121百万円
- 売上高
1,786,447百万円
- 経常利益
- 66,007百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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