ＪＣＯＭ株式会社

【管理会計】リモート併用可／KDDI×住友商事共同出資で安定◎／通信・エンタメ・放送など広い事業展開

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【経営の意思決定をサポートする予実管理業務をお任せします！】

■お任せする業務内容：
・連結予算編成及び月次予算実績管理（PL/CAPEX/各種KPI）
・連結子会社の予算編成補助
・年度損益見込の策定
・月次分析資料の作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
JCOMグループは国内のケーブルテレビ会社運営や、J SPORTSやアスミックエースなどのメディア事業、さらにはショップチャンネルといった通販事業など幅広く事業を展開しており、予算管理部は連結グループ各社（子会社27社、持分法適用会社7社）における経営管理の中核として財務健全性を支える重要な役割を果たします。
現在は新中期経営計画のもと、事業戦略を実現し、当社の持続的成長を支えるために、各年度の予算編成と予算達成をリードしていくことが予算管理部のミッションとなります。
事業の拡大・多角化に伴って担当業務も増加傾向であるため、即戦力としてご活躍頂ける予算関連業務の経験・スキルをお持ちの方を求めています。

■配属部署について：
予算管理部：部長 1名、管理職 10名、スタッフ 7名が在籍しています

■仕事の魅力：
・様々な事業やサービスの採算管理業務を通じて、財務分析力や論理的思考力を身に付けることができます。また、事業部門担当者との交流が多く、幅広い人脈を形成しながらコミュニケーション力を向上させる機会も豊富です。
・経営会議での月次分析報告や予算検討を通じてマネジメントの意思決定をサポートする重要な役割を担っており、意思決定プロセスに関与する貴重な経験を通じて、経営的視点の醸成と共に、視野・視座の拡大が可能です。

■キャリアパス：
予算管理部にて各事業（ケーブル・プラットフォーム事業、メディア・エンタテインメント事業等）、または連結の予算管理業務をローテーションで担当して頂き、実務経験を得ながら管理職（チームマネジメント）へキャリアを積んでいただく予定です。ご本人のご意向、実績次第により将来的には各事業の統括組織やグループ各社の経営管理組織で多様な経験を積んでいただき、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理会計分野（予算・係数管理）の業務経験
・Excel/PowerPointを使った資料作成経験
・簿記3級以上の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業20～25H程度平時　9：30～17：45／決算時期　月初3日間は19：30まで（月内調整）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、講習会などへの出席

＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。