株式会社U‐NEXT HOLDINGS
外国人就労者のサポート業務(申請管理や定期面談など)◆未経験歓迎/プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社会課題である労働人手不足問題の解決/豊富なご支援実績/アルバイトから特定技能派遣まで対応幅◎~
■業務概要:
株式会社 USEN WORKINGに在籍出向し、日本で働く外国人材(特定技能者)へ、安心して生活やお仕事ができるよう、支援を行っていただきます。
特に、3か月に1度、定期面談という形で、困りごとを聞いたり、必要な連絡事項を伝える業務は、非常に重要となります。
■業務詳細:
◇外国人就労者の申請管理業務
・ビザ申請に必要な書類の回収
・申請書類の作成補助
◇入社後のサポート業務
・定期面談の日程調整
・定期報告書類の作成、入管へ提出
◇支援担当者業務
・義務的支援の実施(空港送迎や面談の実施など)
■やりがい:
日本で働く外国人は既に200万人を突破し、増え続けており、今後2040年には670万人の外国人労働者が日本で働いているといわれております。労働者不足が課題となる日本社会において、根本的な課題解決となりえる「外国人材採用」を、東証プライム上場企業であるU-NEXT HDで、支援できることは、社会貢献度も高く、とてもやりがいがあるお仕事です。
■組織について:
平均年齢:29歳
男女比率:女性が70%以上
組織の雰囲気:20代のメンバーを中心に和気あいあいとしながらも、自律的な活動を行っています。
■募集背景:
日本で働く海外の方を一緒にサポートして下さる方を大募集します。STAYWOEKERに支援してもらえてよかったと思ってもらうために、丁寧な対応が必要になる重要なポジションです。
<こんな方におススメです>
・海外に興味がある方(皆さん日本語を勉強しているので、語学力は不要)
・コミュニケーションを図る事が好きな方
・責任感のある方
・新しい事にチャレンジしてみたい方
■株式会社 USEN WORKINGの事業内容:
登録支援機関事業
人材紹介事業
人材派遣事業
https://www.stay-worker.com/
特定技能が始まった2019年より外国人採用をサポートを続けており、
実績や経験は豊富にございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・外国人就労者の方のご支援経験、またはそれに匹敵するサポートのご経験
・基本的なPCスキル(excel、word)
■歓迎条件:
・語学力を活かしたい方(英語力は不要ですが、可能な方大歓迎)
勤務地
株式会社USEN WORKING
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円
固定残業手当/月:43,104円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
※役職者の場合は、みなし労働給はございません。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等
<その他補足>
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス、他多数
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 4,905名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
326,754百万円
- 経常利益
- 28,321百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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