一般財団法人ベターリビング

新規事業（LCA業務）立上げ◆研修で基本から学べる◆優良な住宅部品の認定・認証を行う財団法人／安定◎

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～LCA（ライフサイクルアセスメント）業務／希少なポジション／優良な住宅部品の認定・認証を行う財団法人～

■概要：
一般財団ベターリビングは、優良な住宅部品（建築建材、設備）の認定等を通じてより良き住まい、住環境、建築の実現に貢献するなど、公正・中立な第三者機関としての認証業務を行っています。
当財団では、このたび新たに住宅部品等分野におけるLCA（ライフサイクルアセスメント）の評価等業務の開始に向けた準備を進めるとともに、住宅部品認定制度において関連した見直しを行うなどのために、職員を募集します。

■業務内容：
◇住宅部品（建築建材、設備）等分野におけるLCA業務について
・国の政策である2050年カーボンニュートラル実現に向けて、建築物では資材製造、建設段階から使用段階、解体段階までライフサイクル全体の温室効果ガス排出等の削減が求められています。住宅部品等分野においてもそのLCAの算出、評価をする体制の整備が急務とされており、当財団では新たにLCA評価等業務の開始に向けて、今後準備を進めていきます。
・LCA業務経験は必須ではなく採用後に研修等を受けていただき、業務立ち上げ準備および立ち上げ後の評価等業務に従事していただきます。

◇優良な住宅部品の認定業務について
・当財団では、安全で快適な「住まいづくり」のために品質、性能及びアフターサービス等に優れた住宅部品を優良住宅部品（BL部品）として認定し普及を図っています。現在、66品目の住宅部品について申請を受け付け評価し、認定を行っています。
・また、社会的要請を先導するような新たな品目については、その要求性能や試験方法を定め、認定基準づくりを行っています。当該認定制度においてLCA評価の反映の具体化などの見直しを検討します。有識者や業界団体の方々などと幅広くコミュニケーションを取り経験を深めつつ、認定基準づくりや申請の評価の業務に従事していただきます。

■職場環境：
・入社後はOJTにて外部アドバイザーの方よりLCAのPJTチーム全体6名ほどと一緒に研修でLCAの基本から学んで、事業化していきます。
・穏やかな雰囲気で、それぞれが専門性が高い方が多いです。また、建築士を極めている方も多いです。
・離職率5％以下と定年まで長く勤める方が多く、穏やかに働ける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上（建築系等が望ましい）
・パソコンの基本操作ができること
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・ゼネコンや設計事務所、サブコン等における建築実務経験
・環境分野（特に建築や製造業）での経験や知識があると望ましい
・LCAに関する知識について、基本的な概念を理解している、もしくは学ぶ意欲がある
・建築業界での業務経験、または建材・設備に関する基礎的な知識を有する
・優良住宅部品制度に興味をもち、積極的に知識を深める姿勢がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング4・6・7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社時しばらくは出勤していただきます。上長に承認を得られ次第、週1～2日在宅可

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度

その他

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■1年間は嘱託職員／基本的に1年後、面談の上、正職員登用

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額（6ヶ月分の定期券代支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸で本人契約に限る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社1年後対象

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度（嘱託）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■都市手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（6日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、生理休暇　等
■業務に応じて相談しながら連休も取得しやすい環境です。
※産休取得復帰率100％