掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/3(火)

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

【藤沢】2024年10月開業!シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G/再雇用有/年収707万~

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【藤沢】2024年10月開業!シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G/再雇用有/年収707万~

~お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人/三井不動産グループの安定性/再雇用制度あり/50代活躍中/年間休日120日~

■業務詳細:
総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。
・組織・人材・業務のマネジメント
・ご入居者様へのサービス提供 等
※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。

■運営施設:
三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。

■仕事の魅力:
「協力会社との連携を強めて、レジデンスの魅力を向上できる」
医療・介護や建物管理、清掃など、あらゆる分野のプロと協力してレジデンスを運営し、ご入居者様の”心地よい暮らし”を実現しています。支配人として、レジデンススタッフ同士はもちろん、協力会社の方々との円滑なコミュニケーションを重視することで、チームで協力しながら課題解決に取り組むことができます。シニアレジデンスは状況によって臨機応変に対応する必要があり、職種や役割の枠を超えてさまざまな経験が積めることが、やりがいを感じられる点です。

■企業概要:
当社は、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年よりパークウェルステイト浜田山、パークウェルステイト鴨川、パークウェルステイト千里中央を開業し、2024年9月に幕張、10月に西麻布、藤沢で新しいレジデンスを開業。「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」など多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件【業界未経験歓迎】
以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員5名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・人と接することが好きな方

■歓迎条件
・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方
・接客・サービス・営業(BtoB、BtoCどちらも可)等の経験をお持ちの方
※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のある業界出身の方歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
パークウェルステイト湘南藤沢SST
住所:神奈川県藤沢市辻堂元町六丁目15番1号 パークウェルステイト湘南藤沢SST
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
本社・他事業所への転勤可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制(8~20時の間で実働7.5時間、休憩1時間)、上記は日勤の場合

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
707万円~777万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):442,000円~486,000円

<月給>
442,000円~486,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:査定による
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※詳細は、経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程内全額支給
寮社宅:転勤時、借り上げ社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時にはシニアレジデンス事業に関する研修等研修を実施します。業界経験なくスタートしている社員がほとんどです。未経験の方も安心してご応募ください。経験業界例:旅行代理店、百貨店、銀行、保険、メーカー等

<その他補足>
■介護保険、健康保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 など
※有休付与日数は、入社月によって決まります。12月入社の場合、4日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営
・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業
・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など

所在地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー

設立
2017年9月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011557212

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