株式会社大一販売

【未経験歓迎／仙台市】ルート法人営業～パチンコ、パチスロ好き活躍中！／平均残業１0時間／年休123日

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【第二新卒歓迎／正社員雇用／営業職としてキャリアアップスキルアップ可能／ルート営業中心／直行直帰可能／「天才バカボン」「Pひぐらしのなく頃に 廻」などの老舗遊技機メーカー】

■ミッション：
担当していただくパチンコホール様に対して、当社新機種の導入提案、販売を行っていただきます。
入社後は先輩社員に同行していただき、どのように営業（商談）をすればよいのかを学んでいただきます。営業活動に必要となる知識をマスターし、遊技機取扱主任者の資格を取得していただきます（費用は会社負担）。

■業務詳細：
・担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して、営業（商談）を行っていただきます。
・新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。
※営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。
※営業社員の約半数が、中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して、丁寧に教えていきます。

■就業時間：
残業10時間以内、年間休日123日
A勤務9：00～18：00、B勤務：10：00～19：00 or 11:00～20:00 or 12:00～21:00 or 13:00～22:00、C勤務16：00～25：00でシフト制となります。（休憩時間60分）基本的にはA勤務となります。しかし新機種販売時期は顧客の都合に合わせて製品を納品するため、B勤務・C勤務のシフトになる場合もあります。

■業界について：
遊技機業界は2022年時点でも約14兆円規模の産業となっており、余暇産業の約30%を占めています。銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。
2018年2月の規則改正に伴い、旧基準機種はすべて新基準機種への入れ替えをする必要があるため、引き続き今後とも需要が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件:【業界・職種未経験歓迎】
・営業職に関心がある方　　
・普通自動車免許必須

■歓迎条件
・パチンコやパチスロが好きな方、興味がある方
・営業経験がある方（業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市太白区泉崎2-24-16　 ダイイチ仙台オフィスビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
本ポジションの採用につきまして、将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
12:00～21:00
13:00～22:00
16:00～1:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業10時間以内A～C勤のシフトを組みながら勤務していただきます。最低実働時間：８時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養（配偶者）20,000円など
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度・独身寮（名古屋のみ）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員との連携によるOJT教育を行います。その他、階層別研修、通信教育補助もあります。

＜その他補足＞
■社有車貸与（通勤使用可）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
■永年勤続表彰
■アイデア提案賞、ヒット賞・大ヒット賞
■親睦会
■ノー残業day（毎週水曜日）
■資格手当、地域手当、営業手当、別居手当、役職手当 等
■資格・通信教育補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始、GW、夏期休暇、祝日（一部出社の場合あり）
有給休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休業
有給休暇取得推奨日あり