トヨタ自動車株式会社

【豊田／みよし】品質管理／自動車用エンジン・水素貯蔵タンク（スタッフ・チームリーダー）＜生技製造＞

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■概要：
自動車のトレンドが電動車へ移行する中、エンジンを必要としている地域の方へお届けするエンジンや、燃料電池車用の水素タンクの品質向上に関して、一緒に考え、改善し続けるエンジニアリングスタッフとしてご活躍いただきたいと思っております。

■詳細：
・グローバルでのエンジン品質状況の分析、不具合解析
・鋳造、機械加工、組付ラインの工程改善
・新エンジン立ち上げに伴う品質管理基準の作成
・指定自動車認証、COP監査に関する法規遵守管理
・デジタルを活用した品質保証体制の構築

■職場イメージ：
20代から60代の幅広い年齢層のメンバーが働く職場です。
エンジン工場の中にあるオフィスに在籍し、ものづくり現場の間近で、日々、品質向上に取り組んでいます。
グローバルで生産している新旧様々なタイプのエンジンのマザー工場に在籍しています。

■組織のミッション：
工場で生産するエンジン及び水素タンクの出荷品質の責任部署になります。世界中で使用頂いているお客様に高品質の製品をお届けすることをミッションとしています。
日々量産しているエンジン及び水素タンクの品質向上、新規開発エンジンプロジェクトへ参画し、品質向上策の製品、工程への織り込みを行っています。
安心して使用いただくための、工場内における法令順守の主管部署です。

■業務のやりがい：
・世の中の自動車のトレンドが電動車に変わって行く中、世界中のお客様の選択肢を無くさないため、より良いエンジンをより安く提供するために、量産ラインの最前線で品質向上に取り組めます。
・開発、設計部署ではない、ものづくりの最前線で、エンジン、工程、製造システムの改革、改善に取り組むことができます。

■ポジションの魅力：
・歴史あるエンジン工場で、世界中のエンジン品質向上に取り組めます。デジタルを活用した、新しい品質保証体制の開発も行っています。
・エンジン部品生産の鋳造、機械加工、組付だけでなく、今後の電動化を担う、水素タンク生産、車載用電池生産など、様々なユニット生産の品質管理業務を経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造分野　品質管理業務の経験

■歓迎条件：
・エンジンの構造や製造に関する知識
・高圧ガス容器、電池の構造、製造に関する知識
・データ分析、解析の経験
・デジタル化、DXにも興味がありチャレンジ意欲のある方

＜勤務地詳細1＞
下山工場
住所：愛知県みよし市打越町下山1番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
上郷工場
住所：愛知県豊田市大成町1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、異動することがあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日、有給休暇、特別休暇