ｆａｃｉｎｇ株式会社
SNSマーケティング／未経験歓迎／残業時間月10時間未満
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】社員の90％以上が未経験スタート！
【キャリアアップ】専門スキルが身につく環境！
【働きやすい環境】残業時間月10時間未満！
未経験からSNSマーケターを目指せるポジション！
未経験からSNSマーケターを目指す方を募集しています！
若手スタッフが活躍する職場で、基礎から学ぶ研修制度やスキルアップのサポートが充実しており、未経験でも安心して挑戦できます。
SNSのトレンドやユーザー心理を把握し、実践的なスキルを身に付けながらキャリアをスタートさせることができます！
チーム内でのフィードバックや意見交換も前向きに行なっており、成長をしていきたい方には最適な環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マーケティングを1から学べる環境】SNSマーケティングの業務をお任せします！
若い世代の社員を中心としたWEBマーケティング・人材コンサルティング・営業アウトソーシングなど幅広く事業展開を行なっている会社です！
「SNSマーケター」のポジションについては、コンテンツの企画・制作・改善提案まで幅広く対応し、チームで業務を分散しながら仕事をしていくスタイルです。
研修制度や先輩社員に相談できる環境が完備されているため、未経験の方もチャレンジOKです！
【ポイント】
■ 専門性の高いスキルが身につきます！
SNSマーケティングは汎用性のあるスキルのため、業界的にも重宝されるお仕事になります！
皆様が入社されてから1年～3年を目処にSNSマーケターとして独り立ちをしていただき、チームマネジメントや新規事業のプロジェクト推進にも挑戦できるキャリアステップがあり、ゆくゆくは在宅勤務やリモートの選択も可能です！
■未経験からでも安心して学べる環境！
「相談できる環境があるか不安」「未経験だけど大丈夫かな？」など不安を感じる方もご安心ください！
未経験からでも一人前になるための研修プログラムを準備していますので、一人一人の成長スピードに合わせながら着実にスキルアップをしていくことができます！
【入社後の流れ】
入社後は、各配属チームの一員としてキャリアをスタートしていただき、SNSマーケティングの基礎を学んでいただきます。
未経験の方でも6ヶ月～1年を通してスキルを磨き、実際に運用を通して経験を積みながら将来的には当ポジションでのマネージャーを目指すことも可能です！
～1日の流れの一例～
8:50 出社
↓
9:00 朝礼・業務開始
1日の業務予定をチーム内で共有・各自担当クライアントの進捗確認や施策立案
↓
10:00 クライアントワーク
各クライアントとの打合せや実業務の実施
↓
12:00 ランチ休憩
↓
13:00 各種業務
クライアントワーク、コンテンツ作成、広告運用、効果測定などのタスクを実行
↓
16:00 MTG
チームMTGにて業務の進捗報告
↓
17:00 振返り
1日の振返りや翌日以降のタスク整理
↓
18:00 退社
対象となる方
【学歴・経験不問／第二新卒・未経験歓迎】 人柄・ポテンシャル重視の採用になります！
【求める人物像】
■ SNSマーケターとして一人前になりたい方
■スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
■物事をポジティブに捉えることできる方
■明るく前向きに業務に取り組むことのできる方
■チームで仕事をすることに喜びを感じる方
■目標に向かって努力できる方
■英語・中国語を話せる方大歓迎
勤務地
◆都内（池袋・新宿・渋谷・六本木・秋葉原）・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地◆
※転居を伴う転勤なし
- 東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル2階[最寄り駅]東日本橋駅 徒歩5分
- 千葉県船橋市西船[最寄り駅]京成西船駅
- 神奈川県横浜市西区南幸[最寄り駅]横浜駅
- 埼玉県さいたま市大宮区[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
雇用形態
正社員／契約社員
契約期間：6ヶ月～1年（他待遇は正社員と同一）給与
※ご経験により給与を決定
※インセンティブ支給制度あり
※固定残業代は 15時間/23,100円～31,500円含む。超過分は別途支給。
【経験者】
月給25万円～（固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（15時間分／26,300円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。
【未経験者】
月給22万円～（固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（15時間分／23,100円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。
年収350万円
年収700万円/27歳/入社4年目
年収1000万円/29歳/入社7年目 ※フリーランスへジョブチェンジ
年収400万円/25歳/入社2年目
待遇・福利厚生
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■通勤交通費支給
■家賃補助（条件あり）
■バカンス休暇（5日以上の連続休暇取得）
■服装・髪型自由、ネイル可
（プロジェクトによって変更の可能性あり）
■交通費支給
■在宅勤務可
■フレックスタイム制度
■社員旅行
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■U・Iターン支援実績あり
■資格取得支援制度あり
■基礎研修制度あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
春夏秋冬バカンス休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
A.T
27歳/執行役員/2年３ヶ月/前職:インフラエンジニア
裁量権を早い段階で与えていただき、半年で執行役員になりました。 足元を固め、先を見据えて動くことで着々とステップアップできるような環境になっています。 意欲的にきてくださる方ウェルカムです！
M.T
23歳/セールス/1年/前職:大手ドラックストア社員
代表の人柄、考え方、人への向き合い方に惹かれ入社を決めました。 入社した当初は前職との環境の違いに戸惑いもありましたが、クライアントと共に目標に向かい日々業務に当たることにやりがいを感じています。
N.K
25歳/セールス/６ヶ月/前職:事務
上司や先輩との距離が近く、常に自分の意見を伝えやすい環境だと感じています。未経験ですが沢山のサポートがあるので不安はないです。目標を持ち取り組めるので毎日が刺激的でやりがいを感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
成長をする秘訣は社員同士の関係の良さにあり
チームワークと成長を重視する明るい活気に満ちた雰囲気です！
社員同士が積極的にコミュニケーションを図っているので、お互いの成長をサポートし続けています。個人の成果だけでなく、チーム全体での成果を重んじる文化が根付いており、目標達成に向けた協力が体制を整えています。
未経験若手人材のキャリアアップの実績も豊富で、実際に入社1年でポジションアップした事例や役員メンバーも20代と若く、未経験の人材でも仕事の頑張りがきちんと反映される風土も魅力的です！
私たちの職場では仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしており、家族や趣味、自分の時間も大切にしながら働ける環境を整えてます！
やりがい
個々の視座を上げながらクライアントファーストで仕事をすることでスキルアップを図ることができます。求めらた成果にコミットし、超えていく事で自分自身の大きな成長を感じる事が出来る環境です！
また、未経験からのチャレンジができるので、キャリアチェンジをされたい方やSNSマーケティング力を身に付けたい方にはピッタリの求人です！
きびしさ
フォロー体制が充実していますが、頑張るのは自分自身。
新しいことでも積極的に学び、チャレンジする姿勢は必要不可欠になります。
また残業が少なく、お休みも十分にありますが、時間を有効活用し自己研鑽にも取り組んで欲しいとのことでした。
平均年齢は20代前半！若い世代が多いのでコミュニケーションも取りやすい◎
オフィスが広々としており、落ち着いて仕事に集中することができます！
9割の方が未経験の会社です！ワークライフバランスも整えられるので安心して仕事に取り組めます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB面接（1～2回）
内定
03-6667-0655
会社概要
- 事業概要
・CSコンサルティング
・営業コンサルティング
・BPO運営等に関する支援及び各種サービスの推進- 所在地
東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル2階
- 設立
- 2021年
- 代表者
- 代表取締役 川崎 勇樹
- 平均年齢
- 25歳
