マリモ電子工業株式会社
【長野県上田市/転勤無】既存顧客向け営業職×採用ポジション ~将来的には採用業務もお任せします~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~UIターン歓迎!引越手当・家賃補助あります!/平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎/業界未経験大歓迎!大手取引先も多く安定感抜群◎~
■仕事内容:
営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。
営業については、県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。
※基本オンラインです
お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。
採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業の方が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業6割、採用4割となります。
■組織構成/業務詳細
現在営業を担当している方は3名おり、それぞれ30社程担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。
業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。
■事業内容/強み
電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。
(例:新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など)
■将来のキャリアパス
現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。
■魅力ポイント
◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない
◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし
◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり
■評価制度
◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20-30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験をお持ちの方(業界問わず)
・同社の技術に興味がある方
・自動車普通免許(AT可)
■歓迎条件
・IT業界の営業経験がある方
・電気電子関係の営業経験がある方
・エンジニア、SI・SE職の経験があり、営業職に興味がある方
勤務地
本社
住所:長野県上田市諏訪形1071
勤務地最寄駅:上田交通別所線/城下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
給与
370万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~320,000円
<月給>
200,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。
■昇給/年1回(前年度実績1月あたり1.47%~5.07%)
■賞与/年4回(前年度実績計3.52ヶ月分)
■モデル年収:
30代後半 480万円(残業月20H込み)
40代課長 500~600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万3,800円/月
家族手当:配偶者(扶養)月2万円、子5千円
寮社宅:家賃半額相当 (上限月2万円)補助
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり※上限70歳
<教育制度・資格補助補足>
営業部社員2名にて、営業同行(OJT)中心にサポートします。
<その他補足>
◆確定拠出年金
◆育児休暇制度(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土、日、祝
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、看護休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
~設計開発専門会社として、ソフトウェア開発、電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を行っています~
1980年の設立以来、景気に左右されない経営方針で堅実な成長を続けています。大手メーカーの設計開発担当者をはじめ、官公庁からも厚い信頼をいただいています。- 所在地
〒386-0032
長野県上田市諏訪形1071- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 79名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
588百万円
- 経常利益
- 30百万円
- 平均年齢
- 35.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.