三菱電機株式会社

【横浜／リモート可】 システムエンジニア（社会インフラ）※航空局向け航空管制システム／管理職候補

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～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）／資格よりも鉄道への関心を重視します～

■業務内容：
国土交通省航空局向け航空管制システム、および周辺システム（訓練システム、エアライン（航空会社）との連携システム）開発のプロジェクト推進、および設計業務をお任せします。
＜業務詳細＞
主にTAPS（Trajectorized Airport traffic data Processing System）といわれる空港近傍の航空管制を実施するシステムに関わる以下のいずれかの業務をお任せします。
・要件定義、設計、開発、保守（上流メイン）
・数億～数十億円規模のプロジェクト推進
・ベンダーコントロール
・ハードウェア（汎用品）組み上げと設置、現地でのシステム調整作業
※日本における空港周辺の航空管制は当社のみ担当しています。

■就業環境：
平均残業時間は28時間程度、週2日在宅勤務可能となっております。
住宅手当・家族手当有、フレックス制度・リモート勤務可などワークライフバランスを整えて頂きやすい環境が整っています。出社時も横浜拠点に出社頂きますので、顧客先へ常駐することはございません。
女性の活躍推進にも力を入れており、産休育休制度はもちろん、子どもの看護や入学式・卒業式や授業参観など学校行事参加のために休むことができるセルフサポート休暇や、「保育所・託児所・ベビーシッターの利用料」「育児用品の購入・レンタル費用」に対して費用補助を行う選択型福祉制度・セレクトプラン等の福利厚生もあり、プライベートとキャリアの両立のしやすい環境となっています。

■同社について：
2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験を有する方
・システム開発におけるPL/PM経験(中規模以上)、もしくは、何かしらのリーダー経験を有する方

■歓迎条件：
・ミッションクリティカルシステム等、特に信頼性が重要されるシステムの経験　
・C++、Javaでの開発
・PL/PM経験(数十名規模以上)

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号（コンカード横浜）
勤務地最寄駅：京浜東北線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
当面予定していませんが、総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な国内外への転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～14:45
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業平均：28時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：条件により全額支給
家族手当：条件該当者には扶養手当支給（福利厚生欄参照）
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修　等
職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

＜その他補足＞
■扶養手当
■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度
■出張手当、単身赴任手当
■保養所、スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）