株式会社みんなの銀行

【東京/Web完結】品質管理（QC） ※日本初のデジタルバンク/最先端のFintech/リモート可※

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■採用背景～日本のFintech最先端に挑戦～
日本初のデジタルバンクサービスを展開する当社にて「パーソナライズ×リアルタイム×BaaS(Banking as a Service) 」をテーマに、更なる機能強化を進める増員採用です。銀行ならではのオフライン機能と、アプリ上でのスムーズな解決で、あらゆる世代のお金に関する悩みを解消していくサービス開発を行います。

■業務内容：
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支える品質管理において、以下の業務を担っていただきます。
■開発案件の品質管理計画、工程別の品質評価、傾向分析、品質報告
■本番障害の再発防止策策定支援

■POINT
【DX推進銘柄に唯一の選出】2022年度に銀行から唯一、地銀では初の選出をいただきました。銀行のレガシーに挑戦する姿勢/サービスが高い評価を受けております。
【銀行機能を他業種へ】個人の資産管理だけでなくデジタルバンク機能を法人企業に提供するBaaS構想もございます。銀行免許を持つからこその改革を見据えています。
【エンジニアファーストの就業制度】成果主義で独自の評価制度をSE職種は採用しています。リモートワークも可能で、従来の銀行とは異なる柔軟な就業が可能です。

■みんなの銀行雇用。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（事業内容：システム開発、金融サービス事業　勤務地：福岡市中央区西中洲6番27号）への出向の可能性もあります。勤務地は同じとなります。
■国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」みんなの銀行の想いを一緒にカタチにしてくれる人材を各ポジションで求めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・品質管理のご経験をお持ちの方
・障害分析のご経験をお持ちの方
・開発・テスト経験（業界・言語問わず）

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京）
住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
基本6ヶ月予定／これまでの経験等を考慮して試用期間を決定

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当行規定による
家族手当：当行規定による
住宅手当：当行規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
各種行内・行外研修など

＜その他補足＞
■制度：各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
■施設：独身寮、社宅、クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業