同前工業株式会社
【愛媛県／伊予郡松前町】現場監督 ※未経験OK／大手企業との従来からのお取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～◎資格支援制度充実／年間休日119日／週休2日制／有給休暇取得率約80％／プライベートも両立出来る働きやすい環境◎～
昭和31年創業以来、工場内プラント設備のメンテナンス工事を主軸とし東レ(株)様や太陽石油(株)様などの大手企業とお取引させて頂いたいる同社にて、工事営業部の管理業務をお任せ致します。
まずは工事営業部の部長補佐として、サポート及び工事営業部メンバーのマネジメントをお任せ予定です。
■お任せする業務：
・工事営業メンバー、協力会社50名程度のマネジメント
・工事現場の監督業務
■同社の特徴：
＜事業＞創業87年の歴史と実績を誇る当社は、東レ(株)様との創業以来という長いおつきあいをはじめ、40年以上取引が続く太陽石油(株)様、コスモ松山石油(株)様など大手企業との信頼も築いており、安定感のある企業として重量物・据付・仮設工事から保温冷・塗装・空調工事などまで幅広く手がけています。
＜職場環境＞
年間休日119日、有給取得率80％以上と働きやすい環境です。その他、産休育休制度や介護休暇の取得◎、手厚い研修制度や資格取得サポートなど、社員が快適に働けるよう職場環境向上に力を入れております。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界／職種未経験の方歓迎～
■歓迎条件：
・現場監督経験
・マネジメント経験
勤務地
本社
住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井191-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
勤務時間
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～400,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
210,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキル等に応じ相談により決定します。
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大14,500円/月
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修制度
◆資格手当
＜その他補足＞
◆役職手当
◆休日手当
◆各種表彰制度
◆定期健康診断
◆産前産後休暇制度
◆育児休業取得実績あり
◆時短勤務制度
◆介護休暇制度
◆懇親会
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆制服貸与（夏季はファン付き作業服)
◆喫煙専用室設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
※基本：土日祝日（会社カレンダーによる）
年末年始、お盆休み、有給休暇（取得率約80％）、GW、慶弔休暇、祝日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
重量物運搬据付・仮設工事・保温冷工事・塗装工事・空調工事など
■企業理念：
「安全最優先で豊かな未来社会を創造する。」
安全を基本とした現場力で多様なお客様のご要望に応え、持続可能で豊かな社会づくりに貢献する。
■経営方針：
「安全、品質・環境、人財」
安全は、事業活動の基礎となるもので人命尊重を最優先とする。
品質は、お客様要求に応え満足度を最大化させるものとする。
人財は、社会に受容される人格で自己研鑽に努めるものとする。- 所在地
〒791-3120
愛媛県伊予郡松前町大字筒井191-1- 設立
- 1956年10月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
