株式会社バイク王&カンパニー
【相模大野】整備士※福利厚生充実・キャリアパス制度豊富・月9日休・スタンダード市場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能!/切磋琢磨できる評価制度有り/充実の教育体制でプロの整備士を目指せます】
■業務内容:中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング(直にお客様へ関わるサポート業務)等をお任せします。詳細は下記です。
・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車
・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備
・引き渡し業務(トラックでの配送)等
■業務の特徴と魅力:
レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。
豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。
経験の浅い方も、洗車や可動整備などの簡単な作業から担当するため、安心です。また資格取得制度もあるため、じっくりとスキルを身につけていくことが可能です。
※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。ただしこれはあくまで目安であり、整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。
■勤務時間:
下記のシフト制勤務となります
・9:30~19:00(シフト例:(1)9:30~18:30(2)10:00~19:00)
※その他、シフトは就業規則による
※実働8時間・休憩1時間 /シフト固定不可
■研修制度:
・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意しております。(初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等)
・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。
また、中途社員を対象とした初期研修などもありますので、自身のスキルを上げていける環境があります。配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導いたします。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・バイク整備士のご経験
・整備士資格(実務未経験でも応募可能です)
※資格がない場合でも、整備士資格取得支援制度がございますので、勤務しながら資格取得を目指すことも可能です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種
勤務地
バイク王 相模大野?
住所:神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-46-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
※新店OPENや昇進、またキャリアチェンジの場合などに転勤の可能性があります。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30~19:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:30~18:30
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※シフト制(最低実働時間:8h/日) ※残業平均16.7h/月 ※繁忙期は残業が比較的多く発生
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件面に変更はありません。また、試用期間終了後、条件変更・管理監督者へ変更となる可能性があります。
給与
263万円~396万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):189,500円~282,600円/月22日間勤務想定
固定残業手当/月:34,500円~51,400円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
224,000円~334,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルによって決定致します。
■業績連動型賞与:年2回(会社業績による)
■昇給:年1回(人事考課による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月※車・バイクの場合規定額で燃料費支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■10段階の階層別技術研修あり(レベル1~2:50ccの原付などの軽整備、レベル3~9:50cc以上の重整備(納車整備)、レベル10:高難易度車両の超重整備)
そのほかにも研修制度がございます。
<その他補足>
■二級2輪自動車または二級ガソリン自動車:月額10,000円支給
三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン:月額 5,000円支給
■組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)
■社内共助会(※結婚祝金最大5万円、出産祝金1万円等の慶弔金他、各種提携サービスの利用、サークル活動)
■社員販売割引■委託出品制度■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度■出張手当■単身赴任手当■転勤費用負担
■役職手当■慶弔見舞金■社内表彰制度■e-ラーニング受講無料 ■各種研修
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
月9日(2月は8日) ※シフト制、有給休暇(社内規定により10日間付与)産前産後休暇、子どもの看護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇、転勤休暇等 ※有給取得率:整備職のみの場合は11.6日になります。
会社概要
- 事業概要
■インセンティブキャンペーンについて:
一般職(買取・販売、電話受付、整備(店舗・物流センター))を対象とし、実施しております。
※現在キャンペーンのため、制度化はされておりません※2ヶ月毎に上記対象の成績上位者計50名程度に成績順に支給しています。
■概略
「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げ、従来展開してきたバイク買取というお客様と点で繋がる関係から、小売販売をはじめとする様々なサービス提供によって「面と時間軸の広がり」を持ってお客様と繋がる関係へ進化し、お客様から「バイクのことならバイク王」と認識され選ばれる存在になれるよう邁進しています。- 所在地
〒154-0023
東京都世田谷区若林3-15-4- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 1,035名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 590百万円
- 売上高
33,068百万円
- 経常利益
- 150百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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