掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社 エーピーコミュニケーションズ

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【リモート中心】サーバエンジニア(AWSソリューションのコンサル~設計構築)/AWS認定パートナー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート中心】サーバエンジニア(AWSソリューションのコンサル~設計構築)/AWS認定パートナー

【リモート中心/AWS認定パートナー/クラウド未経験歓迎/年4回査定/研修制度充実/文系歓迎】

■業務内容
・AWSインフラに関する設計・構築業務
・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます
・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます
※変更の範囲:会社の定める業務

■案件について:
<案件例(1)>
概要:大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件
使用技術の例: AWS、OpenStack、Ansible等

<案件例(2)>
概要:大手金融企業のクラウド基盤(AWS)に関する環境構築や自動化対応案件
使用技術の例:AWS、Terraform、Git、Kubernetes等

<案件例(3)>
概要:建設業のお客様向けのクラウド基盤開発 / 構築 / 運用支援
使用技術の例:AWSの主要サービス(EC2,S3,Lambda,RDS)、Python等

■業務の魅力:
・AWSの知見をもったメンバーとチームで進めるため、知識経験が少ない方でもAWSエンジニアとして成長していくことが出来ます。
・AWSの主要サービスだけでなく、プライベートクラウド/コンテナサービス/サーバレス等の新しい技術に触れることができます。
・保守運用、設計、構築、新規開発など対応する業務が全工程にわたるため、新しい経験を積むことが出来、チャレンジの機会も多くあります。
・特に運用の自動化に取り組んでいるプロジェクトではコーディングの経験を積むこともでき、市場に求められるスキルを身に付けることが出来ます。
・残業は約20時間かつ基本リモートワークのためワークライフバランスが整えやすい現場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・エンジニア職の中で顧客折衝経験(設計フェーズ、コンサル、プリセールスなど)
・サーバエンジニアとして構築以上のご経験2年以上
 
■歓迎スキル
・パブリッククラウドでの設計・構築・運用経験がある方
・AWS認定資格を保有されている方
・AWS CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールの利用経験がある方
・プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月20時間程度となります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):595,000円~845,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
595,000円~845,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※査定機会:年4回(査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません)
※残業手当は1分単位で支給
※管理職、同等レベルの等級以上はみなし40H/月となります
※固定残業金額は等級・役職によって異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000/月
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、入社サポート休暇制度
■部活動支援制度(2020年時点では14の部活・同好会が活動をしています)
■手当 社内規定に基づき支給
家族手当(配偶者:月額1万5千円、子供1人につき月額5千円 ※3人目以降については1人につき月額1万円)
夜勤手当:4,500円/回(月6~7回程度)
調整手当 ※一部の方が対象
在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容■
ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F

設立
1995年11月
従業員数
468名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
売上高

3,863百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011581026

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