株式会社シオン

経理（リーダー）※HRコンサルティング事業を展開/月残業20～30時間/リモート活用/年休125日

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【HRコンサルティング、ヘルスケア専門人材紹介事業の展開/リモート活用/年休125日/転勤無/服装自由/月平均残業20～30時間程】

■業務概要：　【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の経理担当として決算業務中心に業務に携わって頂きます。当社はIPO準備中であり、今後経理業務が増加することを見通しての増員募集となります。

■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・仕訳業務
・月次決算
・四半期、通期決算
・債権、債務管理
・税務対応
・予実管理等の管理会計業務
将来的には決算短信、有価証券報告書の作成や株主総会運営、財務等上場における業務や経営に近い業務に携わることが可能です、少数精鋭の組織となるため、経理を中心に様座な業務に携わることが可能です。

■組織構成：
コーポレート部門は現在部長1名と社員1名にて構成されています。今回ご入社頂く方には中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には当社の経理部門を担って頂く存在として活躍を期待しています。経理は現在部長にて担当しています。

■就業環境：
月平均残業は20～30時間ほど、リモートも週半分ほど活用、年間休日125日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。

■当社の魅力：
・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。戦略策定～実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。
・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場会社、上場子会社、IPO準備会社で2年以上の経理経験がある方
・月次決算あるいは通期決算に主担当として従事された方

■歓迎条件：
・開示業務経験をお持ちの方
・IPO関連業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新本社(2024.7~)
住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENT SHIODOME3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
■MSP制度（カルチャー表彰制度）
■定期健康診断
■PC、モニター貸与
■ウェルカムランチ
■社員紹介制度
■1on1制度
■ランチMTG費支給制度
■メンター制度
■ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
■納会
■部活動
■服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇