掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

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データエンジニア(scoutAsia)◆データ統合ソリューションの設計・構築/英語力活用/リモート可

正社員
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仕事内容

データエンジニア(scoutAsia)◆データ統合ソリューションの設計・構築/英語力活用/リモート可

NikkeiのグローバルBtoBサービス、scoutAsiaのデータパイプラインおよびデータ統合ソリューションの設計・構築をご担当いただきます。

■scoutAsiaとは:
アジアにフォーカスしたニュースと企業データを軸に、AIを活用した業界企業モニタリングを提供するプロダクトです。同プロジェクトの発展に向けデータエンジニアとして参画いただき、海外のエンジニアと協力してWebアプリケーション向けに大量の英文ニュースや企業データをAIを活用して処理するチームの一員としてご活躍いただける機会を提供します。

■業務概要:
プロジェクト参画当初は、データエンジニアとしてパートナー企業のエンジニアと共に同プロジェクトのデータソリューションの設計および実装を担当します。将来はシニアデータエンジニアとして、同プロジェクトのデータソリューションチームのリードを担当します。この役割には、クロスファンクショナルチームとの協力、データ戦略の推進、データインフラのスケーラビリティ、信頼性、パフォーマンスの確保が含まれます。

<主な職責>
・データエンジニアチームをリードし、技術的な指導、メンタリング、サポートを提供する。
・スケーラブルで信頼性の高いデータパイプラインおよびデータ統合プロセスを計画・設計する。
・データエンジニアリング、データ管理、データガバナンスのベストプラクティスの採用を推進する。
・Webアプリケーションエンジニアやプロダクトマネージャーなど同プロジェクトの他チームメンバーと協力しプロジェクトを推進する。
・データエンジニアリング分野の新技術やトレンドを把握し、その採用を評価する。
・データの整合性、品質を推進し、規制遵守を確保しながらデータ共有を促進する。
・ロギング、アラート、モニタリングツールを使用して、データ処理アプリケーションのデバッグおよび保守を行う。
・他のチームやクロスチームメンバーと効果的に協力する。
・新技術や競合するサードパーティソリューションを用いたプロトタイピング演習に参加し、PoCを提供できるようにする。

■チーム体制:
20代から30代を中心としたメンバーです。プロジェクトの東京チームは営業メンバーを中心に10名程度で国籍も多岐に渡るダイバーシティに富んだ職場です。





変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データパイプラインおよびデータ統合ソリューションの設計・構築経験
・SQLおよびNoSQLデータベース、データウェアハウジングの概念、およびデータモデリング技術に関する十分な知識
・Hadoop、Sparkなどのビッグデータ技術を使ったELTの構築経験

■歓迎条件:
・クラウドプラットフォーム(例:AWS、Azure、Google Cloud)を活用したシステム構築経験
・DockerおよびKubernetesなどのクラウド技術の知識


<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベルの英会話スキル(パートナー企業との打ち合わせは英語で実施します)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円

<月給>
350,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(夏季・冬季)
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(社内規定による)
家族手当:子手当・教育手当
住宅手当:住居費補助(基礎額+勤務地加算+賃貸加算)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日本経済新聞企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business利用可能
ほか

<その他補足>
・全社員対象の在宅勤務制度
・オフィスは大手町駅直結の自社ビル
ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇:初年度は入社月による、2年目以降20日
・結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業等を展開

所在地

〒100-8066
東京都千代田区大手町1-3-7

設立
1876年12月
従業員数
3,054名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
売上高

173,461百万円

経常利益
12,395百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011587565

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