掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/18(月)

コニカミノルタジャパン株式会社

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【大阪府大阪市】サービスエンジニア(産業印刷機器)/コニカミノルタG

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪府大阪市】サービスエンジニア(産業印刷機器)/コニカミノルタG

★☆業界不問/コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★
■職務内容:
・当社のサービスエンジニアとして、顧客である印刷会社に設置されている産業印刷向け機器の保守メンテナンスをご担当いただきます。
・リモートによる顧客支援部門との協業による問題解決支援
・担当営業との協業による導入支援
・お客様オペレーターの育成指導及び問題解決支援
・担当顧客のCS向上活動
・担当顧客の品質管理業務及び品質向上施策の立案と実施
・主に対応いただく機器はデジタル印刷機KM-1(29インチ枚葉UVインクジェット印刷機)、デジタル加飾機JetVarnish(IP製品)です。
・デジタル印刷機KM-1:https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/uv-inkjet_print/color/accurio_jet_km1e/index.html
・デジタル加飾機JetVarnish:https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/mgi/jet_varnish_3d/index.html
・お客様のビジネス収益に直結する機械の技術的サポート(ダウンタイム極小化や要望の実現等)をすることで、お客様より直接「感謝の意」を聞けることで非常にやりがいを感じることができます。
■現状の組織体制:
・組織は部長のもと、メンバー10名で以下3つの機種担当チームを構成しています。デジタル印刷機KM-1担当:関東3名、関西2名、デジタル加飾機JetVarnish担当:3名、ラベル印刷機担当:2名
■配属先のミッション:
・インダストリアルプリンティング製品の保守/点検対応でお客様先設置機の安定稼働を実現し、消耗品の販売量増や次期導入機械の販売に繋げること
■会社概要:
・コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売/サービス提供を行う事業会社です。コニカミノルタグループにおいて、日本国内のお客様との接点を全て担当しており、デジタルイメージング(画像/データ)の技術やノウハウを活用した製品/サービスを展開。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・産業系機械(工作機械/建設機械/風水力機械、運搬機械、動力伝導装置、製鉄機械、業務用洗濯機等)の保守サービス、設計または生産技術業務の経験のある方
・普通自動車免許を保有している方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビル
受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:40
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:・上記東京勤務時間・実働7時間40分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・応相談
・上記想定条件
・前職/経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
・超過勤務手当
■賞与:
・年2回(6月/12月)
■昇給:
・年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※次世代育成手当あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等
・資格取得支援制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■介護休業制度 等
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■会員制福利厚生クラブ(スポーツクラブ、宿泊等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇詳細:
・夏季、年末年始、年次有給休暇(入社日付与)、リフレッシュ休暇、介護休暇、ストック休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F

設立
1947年10月
従業員数
3,341名
上場市場名
非上場
資本金
397百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592390

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