株式会社ミナシア

【大阪／兵庫】ホテルスタッフ◆正社員／多彩なホテルブランドを全国展開／住宅手当、家族手当あり

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【「ホテルウィングインターナショナル」など多彩なホテルブランドを全国39店舗展開／今年は新たに6店舗オープン】

■業務内容：
全国 39 店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のフロントスタッフとしての業務となります。入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュースといったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。

■当社の特徴・魅力：
これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。
・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営
・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）

■当社の取り組み：
・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。
・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～

＜勤務地詳細1＞
ホテルウィングインターナショナル神戸新新田駅？
住所：兵庫県神戸市長田区若松町5丁目1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ホテルウィングインターナショナルセレクト大阪梅田
住所：大阪府大阪市北区神山町8-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ホテルウィングインターナショナルセレクト東大阪
住所：大阪府東大阪市長田東2丁目1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職：全国転勤有
一般職：転居を伴う転勤は無し

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
17:00～10:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※日勤9時~18時(所定労働8時間休憩60分)/夜勤17時~翌10時(所定労働15時間休憩120分)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職または一般職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度


＜その他補足＞
■住宅手当：総合職最大 28,000 円／月・一般職最大 14,000 円／月
■家族手当：子供 1 人 10,000 円／月、2 人目以降 5,000 円／月（総合職）
子供 1 人 5,000 円／月、2 人目以降 2,500 円／月（一般職）
※同居かつ扶養義務を有する 18 歳まで（高校卒業まで）
■制服貸与
■自店舗割引制度
■慶弔・祝い金制度
■店舗達成報奨金
■永年表彰制度
（規程による）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

月8～9 日（シフト制）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始