株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】ITインフラ課・マネージャー(管理職) ◎年休125日/実働7東証プライム上場Ｇ／土日祝休み

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【IT運用管理マネージャー／TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／「PLAZA」など運営】

スタイリングライフグループのITインフラマネージャーとして、案件・課題・予算などの取りまとめやチームマネジメントなどを担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・グループ全体のインフラ構築、運用、保守
・オフィスおよび店舗ネットワークの整備と管理、障害対応
・新規システムの導入、業務改善対応
※システム選定～運用フェーズまで対応いただきます。
・予算管理
・チームマネジメント　　など

■組織について：
シェアドサービス本部-システム部-ITインフラ課
課長（★募集ポジション）-係長1名-メンバー5名-業務委託7名

■募集背景：
現在、システム部次長がITインフラ課の課長を兼務しており、業務過多になっていることから、ITインフラ課の課長をお任せできる方を募集することになりました。
当社全体の特徴として、管理職であっても原則プレイングマネージャーとしての役割をお願いしますので、ただ指示をするということではなく、実務面も担当いただくポジションとなります。
現在、単体のSaasシステム以外のシステム導入や新規ネットワーク導入などを進めていますので、導入～運用までベンダーとも調整をしながら、自ら提案・設計をいただくことを想定しています。

■社風：
自由闊達で風通しの良い環境です。福利厚生のサポート体制も整っており社員のキャリア形成に非常に前向きな、雰囲気の良い社風です。

■スタイリングライフ・ホールディングスの特徴：東京放送ホールディングス（TBS）の連結子会社です。生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売を行う化粧品メーカー「BCLカンパニー」「株式会社CPコスメティクス」があり、幅広い分野から豊かなライフスタイルの創造を目指すグループです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・社内インフラにおけるオンプレからクラウドまで含む全般的な設計・構築・運用経験（グループウェア、サーバー）
・社内ネットワーク／ファイアウォールの基本設定、運用経験
・OA環境、特にActiveDirectoryとM365の設計・構築・運用経験
・上記に関するプロジェクト管理
・ラインマネジメントのご経験
※10名（社外含む）のマネジメントを担当いただきます。

【歓迎】
・システムの選定、導入の経験をお持ちの方
・予算管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度／個人確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック（35歳以上）※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日・時間単位での取得が可能。