株式会社リガク

【高槻】装置開発(蛍光Ｘ線分析装置)◆X線装置国内トップクラスメーカー_RD01

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【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営】

■業務内容：
蛍光X線分析（XRF）手法をベースとした、分析装置の開発並びに分析手法の開発をお任せします。
・製品の企画と開発の推進
・分析手法の開発及び顧客指導

■入社後の教育スケジュール：
技術レベルにより半年～1年間は分析技術習得のため実習をしていただきます。
→分析技術習得、X線作業主任試験受験、依頼測定・来客対応、社外実習講師　など
その後、メイン開発担当者をチューターとした技術伝承をOJTにて実施します。
また、業務遂行に必須である英語をはじめとする外国語の教育を計画しています。

■入社後のキャリアプラン：
配属後1、2年は熟練技術者の指導のもと、開発業務のサポートを行っていただきます。
その後、技術習得状況に応じて、機能開発・小型装置開発を経て、大型装置の開発業務の主担当となっていただきます。

■配属先部署の全体の業務内容・ミッション：
蛍光X線分析装置を企画・開発する部署が新しくスタートを切りました。
5つの大陸を舞台に、世界を相手に活動しています。国境を越え、海を渡り、未知の領域に挑戦していきます。
◎これが私たちのミッションです
（1）蛍光X線応用分野において、そのニーズを満たす装置を開発及び製造。
（2）蛍光X線分析装置を使用する分析を通して、顧客へのソリューションを提供。
（3）新規市場及び新規顧客の開拓に貢献。

■業務のやりがいや魅力：
製造業における生産性の向上や品質管理目的で、非破壊・迅速・高精度に分析結果を提供できる蛍光X線分析装置は広く使用されています。
顧客・市場ニーズを調査し、実験検証を行い仕様を決め、最終的にXRF製品を開発する業務を最初から最後まで担当することができ、技術者として成長することができます。
また、開発業務は本部署だけではできないため、研究・営業・設計・製造・サービスのあらゆる部門と連携が必要となり、コミュニケーション力や折衝能力を鍛えることにより人間的に成長することができます。

■出張：
国内：あり　海外：あり
海外出張は基本現地法人または現地代理店が同行

変更の範囲：会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械・電気における何かしらの研究開発経験　5年以上

＜勤務地詳細＞
大阪支社・大阪工場
住所：大阪府高槻市赤大路町14‐8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

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＜勤務地補足＞
※在宅：関係部署との連携が必要なので出社が原則（但し、出張前後の在宅勤務あり）

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当：配偶者2万円・子供一人当たり6千円
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援


＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始・リフレッシュ休暇
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。