株式会社ワイズ

【奈良県/郡山】麺屋NOROMAの店長候補◆月給35万円から～◆売上管理などマネジメントメイン

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～店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給35万円から～

■職務概要：
飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。）

■具体的な業務：
・スタッフ管理
・オペレーション管理
・イベントの企画・実施
・売上管理・予算管理
・現場のオペレーション（調理・接客）等

■当ポジションのミッション：
・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。）
・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。

～麺屋NOROMAとは～
奈良市南京終町の名物ラーメン店。
1滴残らず最後まで飲み干せる鶏のウマミが凝縮された鶏白湯スープのラーメン、つけ麺で勝負しています。

■仕事のやりがい：
販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴です。
自身の担当店舗の従業員と連帯感をもってお店作りをしていただくことを期待しています。

■今後のキャリアパス：
・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）
・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。
（ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！）

■組織構成：
各店舗には社員1～3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3～5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代～50代女性、男性）が付いています。

■特徴：
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・飲食店、販売店の販売経験をお持ちの方（アルバイトのご経験も可能です）
■歓迎要件：
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
麺屋NOROMAイオンモール郡山店
住所：奈良県大和郡山市三橋町741　イオンモール大和郡山1階
勤務地最寄駅：JR西日本　関西本線線／JR郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
9時～22時の間で８h勤務（シフト制）※店舗により勤務時間は異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中(3か月)は役職手当20,000円の支給がありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5,000円～
住宅手当：50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)
■福利厚生施設利用可(ベネフィット・ワン)
■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行)
■家族手当5,000円～
■住宅手当50,000円まで
■役職手当5,000円～100,000円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■休日に4時間の半日勤務が月2回あります。
■夏季休暇、年末年始休暇有り※カレンダーから少しずれて取得しています。