株式会社サンセイランディック

【丸の内】不動産法務～スタンダード市場上場／残業20h程度／土日祝休／丸の内勤務～

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~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~
当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。

■業務詳細：
ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。弊社にて不動産法務の業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般
※業務内容補足：本ポジションでは、主に不動産取引に関する契約法務に従事していただきます。
・スキルに応じて1年程度の育成期間を設けますので、ご安心ください。

■組織構成
法務課：30代課長　メンバー3名（30代1名　20代2名）計4名で構成されております。

■同社の魅力：
(1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休132日
(2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円～3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照
(3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。

■同社の事業：
・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。
・現在注力しているのが「地域創生事業」です。都心から離れている物件をリノベーションをして収益を生む物件にする事業を強化していきたいと考えております。プロジェクトを担当いただく際は、企画部分だけではなく、事業の動き出しの部分にも参加いただきます。
・首都圏のみならず、九州や西日本の自治体の方々とも協力をして、活動範囲を広げていくことも予定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業における法務経験
深く法律に携わった経験（司法試験受験等）

■歓迎条件：
・不動産業界での契約法務に関する実務経験
・Microsoft365アプリ使用経験（Teamsやsharepointなど）
【歓迎資格】
・宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、行政書士、FPなど

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円※会社規定に基づく
家族手当：配偶者 1万円/月、子供 5千円/月（1人当たり）
住宅手当：1万円～3万円（住宅を取得している場合）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士 10,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者　5,000円/月　等

＜その他補足＞
【制度】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
【その他制度】
団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、時差Biz、ノー残業デー(水曜日) 等
その他の福利厚生：会員制福利厚生サービス、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)、永年勤続表彰(10年:100,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給、20年:200,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給)、社員懇親会費用補助、同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日休み、夏期5日、年末年始7日
その他（5日間の有給消化を含む/カレンダーによる）