明成通信株式会社

【未経験歓迎・東京】通信インフラ設備工事の設計管理／中途入社者多数活躍中／年休120日・福利厚生◎

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～職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／中途入社者活躍中※料理人やカラオケ店でのアルバイト経験の方など様々な経歴の方が入社して活躍できる環境／年休120日・完全週休2日制・転勤なしと腰を落ち着けて就業可能～

■職務内容：
携帯電話・固定電話・Wi-Fi・loT等の公共通信インフラ設備工事に付随する設計・現場管理等の作業をお任せいたします。
□当社について
情報通信設備などIT関連のインフラ建設業として1986年に創業しました。基地局やデータセンターの構築など、IT通信というソフトと、建設というハードの両方を得意とする通信建設業です。企画から施工まですべて自社一貫体制だからこそ、全体視点でプロジェクトを進行。近年ではコンサルティングも含めたトータルソリューションのご提案も増えています。

■入社後・キャリアパスについて
未経験の方もOJT教育を通して業務を覚えて頂きます。
未経験から入社した方の大半が、入社１～3年以内に電気工事2級などの資格取得頂いております。
業務を通して、経験、スキルを上げて頂き、ご自身の適正の合わせてキャリアパスも歩める環境です。

■就労環境
配属部署や業務内容に応じて、土日出勤や夜勤業務が発生する場合ございますが、残業時間は平均25～35H程、年休120日とメリハリをもって働ける環境です。

■会社・求人の魅力：
・当社は現代社会に無くてはならない、社会を動かす基盤である通信インフラを支えており、需要は安定しています。誰でもいつでもつながることができる社会のために、技術革新のスピードにあわせて、その社会実装を支える仕事と日々向き合っています。
・社内外の研修を整備しており、社員の基礎知識の向上とキャリアアップによる知識向上を目的とした研修を行っております。
また各種資格整備を行い、必要な資格取得をサポート致します。
・社員が安心して業務に取り組めるように、社員一人ひとりの生活向上に貢献する様々な福利厚生制度があります。
〇当社HPに詳細を記載しておりますので是非ご参照ください
https://www.meisei-c.co.jp/recruit/work-style/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職種未経験歓迎／業界未経験歓迎
※アルバイト経験OK／正社員で働きたい方歓迎
■歓迎条件：
・工事経験者（技術系企業出身、情報通信学校出身）



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
大森事務所(NS事業部)
住所：東京都品川区南大井6-8-17
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大森別館事業所(CI事業部)
住所：東京都品川区南大井6-7-5 タムラビル第一3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
Ubiz大森事務所(GB事業部BD部門)
住所：東京都品川区南大井6-17-17 U biz 大森 2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
平和島事務所(NS事業部)
〒143-0006 東京都大田区平和島3-4-1　 東京団地倉庫(株)C棟
□配属先事業部は、専門分野、適正、ご本人の希望な等勘案して決めさせていただきます。


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25h～35ｈ程度（３月１２月が繁忙期のため残業時間が増える傾向です）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子月5000円
住宅手当：月2万円
寮社宅：必要な場合はご用意
社会保険：補足事項なし。

＜定年＞
62歳
※再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務に役立つ資格の取得について、合格時には受験料の負担を行ないます。
・NTT等が主催する外部の研修会に、無料で参加が可能。業界で使用される技術を、常にキャッチアップしていけます。

＜その他補足＞
□制服貸与
□諸手当：日帰出張手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・役職手当・資格手当・ホテル宿泊手当・社宅手当・在宅（テレワーク）手当・出張手当・日帰り出張手当・遠距離通勤・運転手当・現場手当
□chocoZAP導入
□置き型社食導入（矢倉事務所、印西事務所）
【制度】
確定拠出年金（2022/4/1～）・他 各種任意保険制度加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日、祝日、特別休暇、有給休暇（入社当日より付与9日～15日（入社月による）～最高20日/年）
特別休暇（慶弔休暇、育児休暇等の制度あり）
※土日勤務の場合は、平日への振替もしくは休日手当