株式会社トイポ
IT営業／フレックス／土日祝休／賞与年2回／インセンティブ有
この求人を要約すると…
【急成長】行政や大手ベンチャーキャピタルが支援
【裁量権大】型にはまらない自由な営業戦略の立案
【環境】フレックス制／服装自由／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
20代活躍中！お店のリピーターを増やすための自社アプリ『toypo』の提案・受注までの顧客フォロー
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お客さまの来店頻度を可視化し、来店数・リピーター増やすことを目的としたミニアプリプラットフォーム『toypo』を開発・運営しています。
【Point】
・設立5年目にして、JAFCO、グロービズといった大手ベンチャーキャピタルから出資を受け、7億円の資金調達が完了。現在、上場を見据えたさらなる成長フェーズに差し掛かっています。
・2022年には、福岡市の「IPO（新規上場）等に向けた成長支援プログラム」採択されました。また、昨年は福岡で実施されたDX化に向けた岸田元首相との車座対話に代表の村岡が出席。
社会からも、事業の成長性に大きな期待をお寄せいただいています。
■仕事内容
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【型にはまらない営業】
テンプレートになりがちな手法にとらわれない自由な発想で、戦略の立案からクロージングまでお任せします（アポイントの取得は別チームで行います）。
根拠に基づいたものであれば、基本的に制限は設けません。社内リソースを自由に活用し、あなたのアイデアを活かした営業を行ってください。
【企業のコアメンバーとしての活躍】
地方銀行との交渉など、「営業」に留まらないスタートアップのコアメンバーとして幅広い経験を積むことができます。
設立から5年目を迎え、さらなる拡大期を迎えている当社。自分自身が会社を作り上げている、成長させているという実感を持ちながら活躍できます。
【あなたが実現したいキャリアがつかめる】
スタートアップのため、決まりきったキャリアパスは存在しません。
あなたが「こんな営業になりたい」というビジョンがあれば、そのビジョンを実現するための仕事を自分で見つけたり、生み出したり。あなただけのキャリアを築くことができます。
入社1カ月ほどにも関わらず、前職の経験を活かして自分からメンバーのフォローを積極的に行い、マネジメントポストを担っているメンバーも！
IT系メガベンチャー出身者や外資系ITプロダクト企業出身者など、経歴も年齢もさまざまです。
どの仲間も型にはまらない柔軟な考えで互いを尊重し、成長途上の企業をさらに大きくしたいという同じ夢を見ながら走っています！
対象となる方
【経験不問・学歴不問】裁量の大きな環境で営業戦略から考えたい方／スタートアップ企業で成長したい方
★第二新卒／未経験の方も歓迎です。
・トイポの事業、目指すビジョンに共感してくれる方
・なりたい自分のビジョンがある方
・スタートアップ企業やITベンチャーで働くのが好きな方、興味がある方
・0→1からの事業の垂直立ち上げ期～成長期を楽しみたい方
・凝り固まった方法ではなく自分なりの営業スタイルで切り開いていきたい方
・営業だけでなく改善提案なども進んでしたい方
勤務地
【本社】
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
＜アクセス＞
天神大牟田線・地下鉄空港線「西鉄福岡（天神）」駅から徒歩6分
【東京本部】
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER WeWork 10F
＜アクセス＞
都営三田線 「内幸町駅」直結
東京メトロ 千代田線・日比谷線 「霞が関駅」直結
東京メトロ 銀座線 「虎ノ門駅」から徒歩6分
JR 各線 「新橋駅」から徒歩6分
【大阪支社】※2025年4月オープン予定
大阪府大阪市北区梅田
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
※リモート勤務相談可。出社がメインですが、柔軟に対応しています。
- 本社/福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next[最寄り駅]西鉄福岡駅
- 東京本部/東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER WeWork 10F[最寄り駅]内幸町駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務例／9：00～18：00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
月給30万円～38万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,424円～月9万3,004円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【未経験者】
月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,634円～月7万3,424円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験や能力に応じて、当社規定により優遇します
営業実績をベースに、目標達成率に応じてインセンティブを支給します（6%～上限なし）。
どのように営業実績を増やしていくかはあなた次第。
多くの成約獲得を行い、今よりも満足度の高い年収を得ることが可能です！
営業経験のある方であれば入社後早い段階で年収700万円以上を目指せるでしょう。
十分なモチベーションを保ったまま、仕事で燃えるための環境をご用意しています。
年収360万円～600万円（未経験者）
年収450万円～1200万円（経験者）
【年収620万円】20代／営業未経験入社／在籍3年
【年収800万円】20代／営業経験5年
【年収1050万円】30代／営業経験7年
待遇・福利厚生
■服装自由
■交通費支給（規定あり）
■技術書購入制度
■ライフサポート休暇制度（sick leave）
※有給休暇とは別に年間10日の病欠・慶弔・育児での利用を目的とした有給休暇を付与
※家族（ペット含む）も含めて利用可能で、一般的な慶弔休暇や育児や看護など幅広く利用できる制度です
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【当社サービスの導入事例①】
既存顧客の囲い込み施策を十分にできておらず、行った施策の効果を検証できていない課題を抱えていました。
当社のプロダクトを導入することによって、来店情報に基づいたお知らせやクーポンの配布、顧客満足度のアンケートの実施を行うなどリピーター集客に必要なデータが可視化され、導入から半年で約30万円の売上増加を実現。
飲食業界の人々が非常に使いやすいシステムであることと、施策の効果が可視化されることで正しい施策の方向性を判断できると大変ご好評いただいております。
【当社サービスの導入事例②】
著名なサウナランキングでも上位にランクインするような温浴施設での導入事例。
当社サービスを経由してサブスクリプションプランに入会することで、月額固定でサウナに入り放題です。
その他、今まで紙ベースで行われてきた回数券・スタンプカードの利用や、スタンプの数に応じて会員ランクが与えられたりと、スマートフォン1つでシンプルに完結できる便利な体験を施設利用者に届けられるようになりました。
店舗とエンドユーザー両者にとってアドバンテージの高いプロダクトを扱うこの仕事は、あなたにとって営業としての介在価値を存分に感じられるでしょう。
社員インタビュー
セールス
裁量の大きな環境
大手企業で組織の歯車になっていると感じ、裁量を求めてトイポへ転職。アイデアを形にしていくことに柔軟なので成功体験の数が多く、どんどん昇進していけることを体感できています。
セールス
勉強会で知識を吸収、アップデート
隔週でプロダクトのアップデート情報や成功事例の勉強会も全社で実施しています。開発側から直接学べる環境があるので、日々提案に活かせています。
CEO村岡さん
求職者の方へ
“自身が描くキャリアの解像度”を何よりも重要視しています。トイポで何を成し遂げたいか？をぜひぶつけに来てほしいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
裁量大きく活躍できる環境で、型にはまらない成長を遂げられる
取材にご対応いただいたのは、代表の村岡さん。
取材班の質問に一つ一つしっかりと耳を傾けていただき、丁寧にご回答いただく姿が印象的でした。
具体的にメンバーの皆さまにお任せしている仕事や、成し遂げられた業務の数々をお聞かせいただき感じたのは、個人の裁量権の大きさです。
「メンバーが「これで行ける」「これをやりたい」と思うことならやってみて欲しいし、制限はかけたくないと思っています」と村岡さん。
戦略の立案やアクションに伴い、もちろん根拠や責任は求められますが、一人ひとりに対して、大きな裁量権と信頼を置いている同社であれば、型にはまらない飛躍的な成長を遂げることができるのではないでしょうか。
やりがい
アプリユーザーからの支持はもちろん、社会から大きな期待が集まり、さらなる成長フェーズに差し掛かっている同社。
本格的な日本全国への展開に向けて拡大期にある企業のコアメンバーとして、自分自身の成長が企業の成長に直結するポジションです。「自分たちで会社を大きくしている」というやりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
マニュアルなどに沿って仕事をこなすわけではないので、成功体験を得るまで時間がかかるかもしれません。
「今何をすべきか」「前回の事例を踏まえてどこを工夫するべきか」など自身で考える必要があります。
0から1を生み出すには困難もありますが、乗り越えられたときには大きな成長を手に入れることができるはずです。
ビジネスコンテストでの受賞実績多数。JR九州主催のビジネスコンテストでは、初代最優秀賞を受賞しました
20～40代と年齢は幅広く、経歴もさまざまなメンバーが活躍中。互いに刺激を受けられる環境です。
当社で活躍するなかで「自分たち自身で作り上げていっている」という気持ちを大事にしてほしいです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）※オンライン
最終面接（対面）
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※最終面接は当社代表による対面面接です。お住まいの希望勤務地までお伺いいたします。
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
MAIL：recruit-doda@toypo.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■お店の価値を最大化するミニアプリプラットフォーム「toypo」の開発及び運営
- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next- 設立
- 2019年 4月19日
- 代表者
- 代表取締役CEO 村岡 拓也
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 34歳
