掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/15(金)

ログミー株式会社

【EM候補/フルリモート相談可】バックエンドエンジニア◆SansanGで自社メディア展開/フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【EM候補/フルリモート相談可】バックエンドエンジニア◆SansanGで自社メディア展開/フレックス

【上場企業中心に1500社取引実績・月間300万人の投資家が利用するIRソリューションメディアを運営/経営層と近く事業全体の利益に貢献できる】

■ミッション:
現在の主力事業である「ログミーFinance」は、直近3年間で顧客数が約10倍になり、売上は毎期140%以上の成長を続けています。「メディアとCMSの保守をしてきたエンジニアチーム」は、プロダクトと社内業務システムを企画し実装する組織ですが、現在のチームは社員1名、業務委託4名(チームで参画)と少数制で戦力が不足しています。以下に記すプロダクトをスケールさせるため、開発チームのパフォーマンス最大化させることがミッションです。

<プロダクト>
・『ログミーFinance(決算説明会×投資家向け)』
決算説明会を全文書き起こすことで投資家間の情報の非対称性をなくし、公正・公平な取引市場の実現を目指すメディア。

・『ログミーBusiness(学び続ける次世代リーダー向けメディア)』
明日を変える挑戦者たちの「生の声」を通じて、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題の解決や、スキルアップに役立つヒントをお届けするメディア。

■業務内容:
チーム・組織の課題発見~解決に向けたマネジメントをメインに、プレイングマネージャーとしても活躍いただきます。
・プロジェクト遂行のためのチーム内外のコミュニケーション
・プロダクトの技術課題解決における方針策定及び推進

▼以下テックリードと連携しながら、推進していただきます。
・設計レビュー
・技術選定
・アーキテクチャー設計
・テクノロジーチームの採用業務

<開発環境>
-フロントエンド : TypeScript, Next.js, React, Storybook
-バックエンド : Ruby on Rails, PHP
-コミュニケーションツール : Slack, Miro
-デザイン : Figma
-バージョン管理 : GitHub
-プロジェクト管理 : Jira
-インフラ : AWS
-その他:Docker
-CI/CD : GitHub Actions, RSpec, Capistrano, AWS CodePipeline


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション、パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験
・チームマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
★24年~新本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):491,400円~615,124円
固定残業手当/月:174,700円~218,208円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,100円~833,332円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※固定残業代超過分は全額支給します
・給与改定:年2回(6月、12月)
・インセンティブ:年4回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTを中心に知識習得を行って頂きます。

<その他補足>
・リモート手当(5千円/月)
・役職手当
・インセンティブ制度
・ビジネスカジュアル可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の間に2日自由に取得)、慶弔休暇、生理休暇(女性のみ※最大月1回有給付与)、ウェルカム休暇(入社から半年以内に使用可能な有給を1日付与)、誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「気になるイベントがあるけれど予定が合わず行けない」「話し手に合わせて動画を見るのが面倒」などの理由でカンファレンス、勉強会、記者会見、決算説明会などの埋もれてしまっている良質なコンテンツを文字起こしをしログにすることで、誰もが簡単にアクセスし情報収集を行えるプラットフォームを運営しています。また一般的なメディアでは情報が編集され発信されるため、一部の情報が省略されたり発信者が意図しない文脈で伝わるという課題に対しても、ログによってどこよりも正確な一次ソースを生み出し、あらゆる情報をオープン化しています。

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町1-1

設立
2013年8月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
29百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011603391

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