医療法人社団 悠翔会

【新宿／新橋】法人本部の事務担当《法人内PJの企画運営サポートなど》◆リモート勤務可＊時差出勤可

---

【業界未経験OK！医療法人本部の事務担当を募集／リモート週1～2回可・時差出勤・土日祝休み／将来性・安定性の高い在宅医療で貢献】

【はじめに】
本ポジションは、訪問診療クリニックを運営する医療法人社団悠翔会の本部の事務担当募集です。プロジェクト推進、カンファレンスやイベントの管理運営などを通じて、法人の成長と効率的な運営を支援いただく重要なお仕事です。

【業務詳細】
下記業務を通じて、法人の成長に貢献いただきます。
■法人内横断プロジェクトの進捗管理と運営支援（総務系・人事系・経理系・品質管理など）
■各種事務局の運営と資料作成
■法人内ミーティングや行事、カンファレンスの企画・運営・資料作成
■統計データの分析の補助（患者データ、診療データ等を診療満足度向上や業務改善につなげる施策）
※人事採用労務、経理/財務、総務/情報システム等のバックオフィス業務は他企業にアウトソーシングしておりますので、そのルーチン業務は発生しません。

【おすすめポイント】
■仕事のやりがい：
人全体の戦略やプロジェクトの推進に直接関わり、組織の成長に貢献できます。また、多様な部門やプロジェクトを横断的にサポートするため、幅広いスキルを活かし、成長できる機会も豊富です。
■柔軟な働き方：
仕事に慣れていただいたのち、リモート勤務も週1～2回、時差出勤も可能です！年間休日は120日・土日祝休みのため、休暇もしっかり取っていただける環境です。

【組織構成】
・部長：1名（40代男性）
・部員：5名（男性2名、女性3名）※管理事務が3名、広報担当が2名です。

【訪問診療／在宅医療とは】
訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。

【医療法人社団悠翔会とは】
主に訪問診療や在宅医療に特化した医療法人です。全国24拠点で在宅医療専門クリニックを展開し、9000人の患者さんのサポートを行っています。地域医療への貢献と患者の生活の質を重視したケアを行い、直近ではクリニック運営の他に、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護といった幅広いサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療法人、または関連業界（介護、福祉、ヘルスケアなど）での事務経験（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・人事評価制度の改定などの横断的なプロジェクトに携わったご経験
・医療法人での本部機能での就業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿本部
住所：東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿 AVENUE9階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり月額:50,000円　
家族手当：子1名の場合1万円、2名以上は2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象です。

＜定年＞
60歳
※再雇用は65歳まで。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
■退職金あり
■家族手当あり
■再雇用制度あり（65歳まで）
■育児休業（実績あり）
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝休み（完全週休2日）
・有給休暇入社時付与
・年末年始休暇　12/29～1/3プラス1日
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇