フリー株式会社

地域共創事業の立ち上げ・推進担当◆社内に蓄積されたデータやナレッジも活用した新しい事業を創造

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【バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを次々と開発・提供／リモート可／フレックス】

■概要：
freeeは従来よりデジタルマーケティングを中心に顧客基盤を拡大してきましたが、次のフェーズとして、より大きなインパクトを世の中に与えていくべく、自治体や地域機関・企業といった外部パートナーを巻き込んだ地域共創型の取り組みに着手しています。既存のfreeeプロダクトのみならず社内に蓄積されたデータやナレッジも活用した新しい事業を創造し、社会の進化を牽引することで当社も成長していくことを目指します。このフェーズを新規事業開発として推進いただける方を募集します。

■業務内容：
・freeeのアセットを活用した新しいビジネスモデルを、自治体や地域機関・企業と共創して作り上げていく。
・ビジネスモデルを実現するためのロードマップ策定、与件整理、関係者調整、推進を行う。
・既存プロジェクトのうち、1～2件をオーナーの元で動かし、徐々にオーナーシップをもって動いていただくことを想定しています。
・関わるプロジェクトに関しては、候補者様の強みやメンバーのバランスを鑑みてアサインを予定しています。

■当社について：
私たちfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、日本の99%を占めるスモールビジネスを取り巻く課題を解決することにより社会の進化を担っています。クラウド会計ソフト・人事労務ソフトを中心に、フィンテック、デジタルコンテンツ、イベントなど様々なサービスを展開し、日本中で多くのユーザーに利用されています。これらの事業を通じて得た知見やアセットを活用し、自治体や地域機関・企業とともに地域課題の解決を目指すための、新しい事業の立ち上げ・推進役を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかを通じた顧客折衝の経験（2年以上）
・メーカー等でブランディング・マーケティングを担当し、事業をスケールさせた経験（メイン担当経験不問）
・業種を問わず、1年以上の中長期プロジェクトの企画立案、計画策定、マネジメント、エグジットまでをひとまわしした経験（メイン担当経験不問/複数プロジェクトを跨っていても可）

■歓迎条件：
・プロジェクトやブランドの立ち上げ経験
・官公庁を巻き込んだプロジェクト経験
・経営企画や事業企画といった計数管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則出社、一部リモートワークも相談可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発支援制度：担当業務や、長期的に業務に還元できる学びであれば一定費用を会社が負担する制度
■資格登録・更新費用支援制度：社員が有する資格の登録・更新に関わる費用を会社が負担する制度

＜その他補足＞
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度（男性社員含め実績あり）
■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）