掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

京越株式会社

【生産管理(リーダー候補)】~中国語活かせる/京都市/四条烏丸/残業5h/年間休日125日/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【生産管理(リーダー候補)】~中国語活かせる/京都市/四条烏丸/残業5h/年間休日125日/土日祝休

~中国語生かす/売上右肩上がりに拡大中/働き方◎通勤便利なオフィス街/年間休日125日以上/服装・髪型自由/ネイルOK/駅チカ~
和装EC事業・店舗レンタル事業・アパレル事業などを中心に事業を行っており、和装のネット販売で業界トップの実績があります。
そんな当社で今回は生産管理のリーダー候補を募集します。
和装品がメインの自社商品の生産に関することから国際物流に関することまでお任せしますので、幅広くご活躍いただけます。

■業務内容
・生産管理(中国工場との窓口業務)
・各種物流管理(受注、品質、納期)
・各種書類の作成(見積書、商品リストなど)
・検品作業
・商品生産に関わる一連作業の国内外のやり取り(現在は日本と中国)
・国内外の顧客や関係機関への連絡業務
・メンバーのマネジメント
・業務効率化に向けての取り組み
・年に1~5回(毎回3日間程)の中国出張あり
【変更の範囲:事業所の定める業務】

■入社後まずは
教育担当の先輩社員と一緒に業務を進め、商品知識や生産・物流管理の流れなど一連の業務を把握していただきます。徐々にご経験を積んでいただき、ゆくゆくは体制強化に向けてリーダー業務をお任せしていきます。
着物に関する知識も必要ですが、入社後に勉強して身につけていきましょう。
専門性が高いため、地道に努力を重ねることや責任を持って期限内にやり遂げることが求められますがものづくりのノウハウや貿易関連業務のご経験を活かしキャリアアップできる環境です。

■配属先について
配属先のチームは4名体制で、30代活躍中。
スタッフは穏やかな方ばかりでチームワークがよく、助け合いながら業務を進めています。
休憩時間には皆でランチを楽しんだりしています。

■職場について
安定している事業の業務を任せていきますが、今後新しい挑戦のチャンスも与えられますので、常に進化する意識で物事を取り組み、皆さんの力で、一緒に成長できる職場を目指しています。
子育て世代のスタッフも活躍中でライフステージに応じた働き方への相談にも柔軟に対応しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・四年制大学卒以上
・語学力(中国語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル中級)
・生産管理のご経験または貿易関連業務のご経験のある方
・基本的なパソコン操作ができる方
 関数(SUM、SUMIFS、VLOOKUPなど)テーブル計、条件付き書式設定
 ※処理するデータ量が多いですので、Excel処理が得意な方、大歓迎

■歓迎資格・要件:
・何らかのリーダー経験をお持ちの方
・英語が話せる方

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)上級

<語学補足>
必須:中国語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区扇酒屋町291番地
勤務地最寄駅:四条・烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:当社の事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:5時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
固定残業手当/月:37,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~398,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給はご経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回支給/支給対象:勤続1年以上の方※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給(上限:3万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上の正社員※支給実績あり/業績による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり

<その他補足>
・社員割引(20%オフ)
・健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日以上+計画有給5日
■GW・夏季・年末年始・慶弔・産前、産後・育児・介護休暇
※高い有休消化率でプライベートも充実
有給は時間単位の取得も可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
和装製品のEC製造小売直販/和装問屋筋・小売店・通販など和装製品の卸販売及びOEM受注
アパレル製品の卸販売及びEC製造小売直販/ウィッグの製造EC小売直販/きものレンタル/和装製品小売販売

所在地

〒600-8095
京都府京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町291 2F

設立
2009年9月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011614909

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