掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

千歳コーポレーション株式会社

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【ビルマネジメント(電気)】三菱UFJ銀行との共同ビル・自社ビルの管理業務/リモート・直行直帰◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【ビルマネジメント(電気)】三菱UFJ銀行との共同ビル・自社ビルの管理業務/リモート・直行直帰◎

~三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤で、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っているため、定着率95%!~

■担当業務:千歳コーポレーションのグループ会社である千歳ファシリティーズに出向となり、千歳グループが所有するオフィスビルの建物設備に関するビル管理業務をご担当いただきます。
<職務詳細>
・担当ビルの設備保守点検、不具合調査・トラブル一次対応
・修繕のための稟議書作成、協力会社への修理依頼、検収等の工程管理
・現場設備員の管理指導、オーナーやテナント対応 等(PM担当者と連携)
※入社後すぐ千歳ファシリティーズへ出向していただきます。
∟出向先:千歳ファシリティーズ株式会社
∟出向先の事業内容:不動産戦略から移転・工事、設備マネジメントまで
ワンストップでサービスをご提供しています。
【変更の範囲:技術職の業務全般】

■担当エリア:関東以北(主に東京・神奈川)。三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅前の好立地物件多数。1人あたり10物件を担当していただきます。

■配属部署 :ビル管理を展開する部門(千歳ファシリティーズ社)での就業となります。ビルマネジメントの技術チームは5~6名で構成されています。

■特徴・魅力:
・千歳コーポレーションは1960年に三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)との共同ビル経営およびビル管理を主な目的として設立されました。三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する会社です。
・将来的には銀行施設のファシリティマネジメントや、テナント工事に関するプロジェクトマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】※いずれか必須資格となります。
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者(第1~3種)
【歓迎要件】
・ビルメンテナンス資格(建築物環境衛生管理技術者・電気工事士・冷凍機械保安責任者・エネルギー管理士)保有者



<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
千歳ファシリティーズ㈱
住所:東京都千代田区神田須田町1-34-1 神田須田町千歳ビル
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社後すぐ千歳ファシリティーズへ出向していただきます。処遇や条件について変更はございません。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特に補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~250,000円
その他固定手当/月:112,000円~127,000円

<月給>
333,000円~377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年収構成:月収(残業代、諸手当を含む)+賞与(年2回)
■平均残業時間:月20時間~30時間
■プロ認定制度:高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給(同社規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特に補足事項なし
家族手当:被扶養者の18歳未満の子一人当たり5,000円
住宅手当:家賃補助、持ち家補修費あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特に補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで/嘱託社員)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■自己啓発費用補助制度など

<その他補足>
勤務多様化手当(食費、テレワーク関連費用等)、資格手当等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚記念日休暇、誕生日休暇等)
※休日出勤された場合は振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
千歳コーポレーションは子会社の千歳ファシリティーズと共に千歳グループとしてお客様に快適なオフィス環境を提供しています。
(1)オフィスビル・マンション賃貸事業
(2)オフィスFM(ファシリティマネジマント)事業
(3)移転・レイアウト変更プロジェクトマネジメント業務、工事請負業務
(4)PBM業務(プロパティマネジメント業務、ビルメンテナンス業務)

所在地

〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル9F

設立
1960年8月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
245百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011617090

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