株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
事務系総合職／年収450万円可／年休125日／30
この求人を要約すると…
安定基盤／東証プライム・名証プレミア上場グループ
収入アップ／年収450万円可能・年次昇給制度導入
人柄重視の採用／志望動機不要＆面接1回！私服OK
未経験大歓迎！アイディアを活かして、
SNSやTVで話題になる施設のプロジェクトを進行♪
／
コプロコンストラクションって？
＼
日本を代表するテーマパークや、
国家プロジェクト級の交通インフラ工事などを手掛ける当社。
社員がイキイキ・ワクワク働いていなければ、
お客様に最高のサービスは提供できない。
そんな考えのもと、のびのび働ける環境を整えています！
◇土日祝休み
◇季節休暇は9～10連休の実績あり
◇残業月平均16.3h
◇有給平均取得10.95日
◇産休・育休取得率100％
◇社員定着率86.6％ etc.
━━━*＼政府お墨付き！／*━━━
コプログループの"働きやすさ"は
社外からも高評価！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・健康経営優良法人 3年連続認定（2022年～）
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月）
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月）
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月）
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」
アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞（2017年10月）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【収入アップ＆休日増】有名なレジャー施設や都市再開発などの案件を手掛けています！
「新3K」とは国土交通省が発表した、建設業界における新しい働き方の取り組み。
コプロでは以前より「新3K」を方針とし、すでに働きやすい環境を実現しています。
【K＝給与が良い】
未経験から初年度年収450万円以上・月収37万円以上が可能！
また毎年“年次昇給”制度を取り入れており、着実に給与アップできます。
【K＝休暇が取れる】
完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日。
夏季・年末年始・GWには最大10連休取得実績があり、メリハリをつけて働けます。
【K＝希望が持てる】
上場企業であるコプロ・ホールディングスグループは、年間350名以上の未経験者を育成。
またキャリアの選択肢も多彩に用意しているため、理想の働き方を実現できます。
━━━━━━━━
業務内容
━━━━━━━━
<企画系業務>
◆業務改善・プロジェクトの進行改善
◆作業計画書や指示書の立案
◆デザインをもとにした図面作成
◆報告書の作成
◆各種ミーティング
<事務系業務>
◆関係業者への報告業務
◆スケジュール調整・手配
◆打ち合わせの議事録
◆電話・来客対応
◆作業日程・完成現場写真をまとめた各書類作成
☆残業は月16.3hと少なめ
☆希望に応じてCADなどの研修を受けることも可能！
20代～30代の若手から50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーは50％以上！在籍している社員の前職は「アパレル」「製造」「不動産」など様々。新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境ですよ◎
《フォロー体制》
配属後は、サポート担当社員による手厚いサポートがあるので安心♪働き方・キャリア・悩みなど気軽に相談できます。「ゆくゆくはこんなことをしてみたい」という希望も大歓迎です！
★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。
対象となる方
【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます！
■第二新卒など未経験歓迎
■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集）
＼面接対策の志望動機は必要ナシ♪／
「大きな会社で働いてみたい」
「将来を考えて、スキルも身につけたい」
「スケールの大きい仕事がしたい」etc.
⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎
＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／
■建築・土木・設備の現場経験
■プラント施設に関する経験
■設計や図面づくりの経験
⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪
資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！
選考のポイント
勤務地
■希望エリア＆転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）
■出張のないワークスタイルも実現可能！
【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）
■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）
■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）
■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）
■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）
■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）
※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。
- 札幌支店/北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル11F[最寄り駅]札幌駅
- 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F[最寄り駅]仙台駅
- 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 AddGrace Omiya8F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 東京支店/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F[最寄り駅]東京駅
- 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸1丁目6番1号 横浜ファーストビル13階[最寄り駅]横浜駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F[最寄り駅]大阪駅
- 広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル5F[最寄り駅]広島駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F[最寄り駅]博多駅
- 金沢サテライトオフィス/石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F[最寄り駅]北鉄金沢駅
勤務時間
※配属先により9:00～18:00の場合もあります。
月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です！
雇用形態
正社員
当社の正社員として採用します。就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※試用期間1～6ヶ月
※期間中の待遇変更はありません
給与
★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給）
▼未経験者
【東京】月給29万1550円+インセンティブあり
【中部】月給26万8480円+インセンティブあり
【関西】月給27万7020円+インセンティブあり
【九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）】月給24万1950円
【北海道】月給24万5690円
【東北（宮城・山形・福島）】月給24万6800円
【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円
【その他エリア】月給22万730円～
上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
東京：2万1850円
中部：2万180円
関西：2万800円
九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）：1万8260円
北海道：1万8530円
東北（宮城・山形・福島）：1万8610円
中国(広島・岡山・山口)：1万9590円
その他エリア：1万6730円～
※あれば活かせる資格
■施工管理技士
■建築士
■電気工事士
■電気主任技術者
経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給）
年収450万円以上が可能！
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）
年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■超過分残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
・毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントへ変換可能）
・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引
・育児や介護におけるサービス
⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育
未経験研修：業界、仕事内容、図面等について
CAD研修：図面作成、ソフト操作について（※AutoCAD使用）
■インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員株会制度（奨励金あり）
※全て社内規定有
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+（コプリ）」が活用できます。
◎機能の一部をご紹介
■タイムライン／会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ／研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント／在籍年数で“マイル”が貯まり、ギフト券と交換可能♪
【資格支援制度（最大20万円支給※規定あり）】
■2級・1級施工管理技士（補）
■2級・1級施工管理技士
■2級・1級建築士
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（10連休）
■GW休暇
（10連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。
手厚い教育体制あり！研修ステップについて
・PCスキル（WordやExcelなど）
・ビジネスマナー
・業界基礎知識 etc.
▼専任担当による研修
・図面の読み方
・危険予知訓練
・具体的な業務内容 etc.
▼「SPIDERPLUS」を活用した研修
「SPIDERPLUS」とは、プロジェクト管理に役立つ様々な機能を持った最先端のシステム。
今後の建設業界において拡大していくことが予想されています！
▼OJT研修～独り立ちへ
また「監督のタネ」というオリジナル研修では、CADスキルの習得も可能！
未経験から“手に職”をつけ、成長できます♪
社員アンケートで見えた本音
「ワークライフバランスが良くなった」
「成長の実感がある」
「仕事にやりがいを感じられる」
Q.どれくらい収入が上がった？
・元コンビニ店員のAさん／入社3年目⇒年収315万円UP（現在年収495万円）
・元アパレル店員のBさん／入社1年目⇒年収204万円UP（現在年収453万円）
さらに社員の92％が「人間関係の良い職場」と回答！
社員満足度は94.2%・社員定借率は86.6％と、業界トップクラスの数字です◎
社員インタビュー
Wさん
前職：事務職
デスクワークでルーティン業務の毎日に、「このままで良いのかな…？」と漠然と思い、当社に転職。手に職をつけたかったので、資格を取得したときは嬉しかったです。自分に自信がつきましたね！
Tさん
前職：コンビニアルバイト
「とにかく正社員で働きたい」と思い転職を決意。最初は給与とお休みの多さに惹かれて応募しましたが、働くうちに仕事が楽しくなってきて。今では管理職を目指して日々頑張っています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
＼業務内容をさらに深堀り！／SNSで話題になる案件も多数！
【案件例】
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・日本を代表するテーマパーク etc.
⇒プロジェクトは常時2,000件以上。大手ゼネコンとの取引も多く、規模の大きい案件が多数。
【とある社員の1日】
08:00 出社・メールチェック
08:15 完成現場写真の撮影へ
10:00 新たな案件について打ち合わせ
12:00 ランチ
13:00 管理進行表の立案
15:00 プロジェクトの進行改善について立案
17:00 退社＆友人と食事へ！
⇒残業が少ないため、ジムや習い事などの予定を入れる社員も♪
やりがい
《◎》社会への影響が大きい仕事
プロジェクトが完了したときの達成感はもちろん、その後自分の携わった案件を目にしたときのやりがいもひとしお。SNSで話題になったり、友人から「ここ行ってきたよ！」と話を聞いたり、自分が実際に遊びに行ったり…。プロジェクトのスケールが大きいほど反響も大きく、社会への影響を強く感じられます。
きびしさ
《△》安全に対する意識を常に持つ
建設の現場では、スタッフの安全が最優先。そのため同社では、「コプロ・コンベンション」と名付けた安全大会を開催。安全衛生環境の確立・経営方針の発表などを行っています。安全を守るためには、法律やルールを順守することが必須。「これくらいなら大丈夫かな」と気を緩めず、常に安全に対する意識を持つことが大切です。
お休みも収入もアップできるから、趣味に一層注力できます♪
20代～30代の若手メンバーが男女問わず活躍しています◎
休日はしっかりリフレッシュして、休息が取れる働きかたです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
面接（基本1回。対面・Webどちらも可）
内定（即日内定もあり）
書類選考の結果は合否に関わらず、お電話またはメールにてご連絡します。
【面接について】
対面・Webのどちらでもご対応します。例えば、「会社の雰囲気を感じてみたい」という方は対面で、「自宅でリラックスして話がしたい」という方はWebで柔軟に面接します。
面接は基本的に1回を予定していますが「お仕事のことや待遇面で、もう少し詳しく聞きたい」などのご希望があれば、複数回の面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
TEL／0120-303-802
会社概要
- 事業概要
■建設エンジニアリング事業
■プラントエンジニアリング事業
■エンジニア研修事業
【グループ各社】
◎株式会社コプロ・ホールディングス（東証プライム・名証プレミア市場上場）
◎株式会社コプロテクノロジー- 所在地
〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F- 設立
- 2006年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 越川 裕介
- 従業員数
- 3,819名（2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む）※グループ全体4,189名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
2023年度／241億円
2022年度／188億円
2021年度／156億円
2020年度／148億円- 平均年齢
- 39.1歳
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