掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

北日本建材リース株式会社

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【市ヶ谷駅から徒歩2分】建設資材のリース営業◆月平均残業20H・年休125日・『福田組』グループ◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【市ヶ谷駅から徒歩2分】建設資材のリース営業◆月平均残業20H・年休125日・『福田組』グループ◆

◇◆市ヶ谷駅から徒歩2分の距離/建設現場の仮設工事で使用される建材のリース営業をお任せ/『株式会社福田組』グループ/既存取引先への営業がメインでノルマ無し/年間休日125日/土日祝休み>
■施工管理経験者歓迎!
同社では業界経験や施工経験が活かせます。
「営業にキャリアチェンジしてワークライフバランスを改善したい」という方にもおすすめの求人です。
■どんな商品を扱うのか:
建設現場に重機が入る際に地面に敷く鉄板や、道路工事の際に歩行者の安全通路を確保するための仮説ガードレール、建築物に地下室があったり、高低差のある工事をする際の土を留めるためのシートパイルという建材を取り扱っております。建設工事の中でも「仮設工事」に使われる商品です。
■営業スタイル:
新規、既存の割合は2:8で既存取引先への営業がメインとなります。新規営業に関しては既存顧客からの紹介や、既存顧客の関連企業等がメインとなります。ノルマなどはございません。
お客様先である地元ゼネコン様が、工事を受注した際に見積依頼や相談をいただけるので、そこに対し提案をし、お客様が受注された工事の規模や期間に合わせて、何個の建材をいつまで貸し出すのかなどをすり合わせます。
■組織体制:首都圏営業所は7名で運営しています。事務員2名、設計者1名、所長1名、施工管理兼営業職3名です。
■営業内容:
・訪問頻度:1日数社程度です。
・業務範囲:製品の施工管理まで行うこともございます。
・担当エリア:千葉県内を中心としながら、東京・千葉・神奈川・埼玉等を予定しています。
・移動手段:社用車や公共交通機関を利用いたします。
■他社との差別化ポイント:
北日本・東日本エリアで多くの実績を残しております!
・リース会社ながら、施工/設計部隊も持っており、一貫したフォロー体制
・工期短縮でコストダウンを実現しております。
■今後のキャリアパス:
営業職の募集ですが、希望と適性により他部門への配置転換が可能です。
■当社について:
当社は建設工事を支えるための鋼矢板・山留材・敷鉄板など重仮設材のリースや、仮設工事の設計から施工までをトータルでサポートしています。株式会社福田組のグループ企業として創業50周年以上、確かな安定性と実績を誇っております。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級土木施工管理資格を取得されている方

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏営業所
住所:東京都千代田区九段南三丁目7番7号 九段南ビル 7階
勤務地最寄駅:JR中央線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
基本はその地域に根付いていただく方針で、本人の希望も考慮しております。基本各拠点に根付いていただく方針ですが、数年の転勤がある可能性もございます。ただご家族のご状況やご希望などは十分に考慮いたします。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,100円~330,050円

<月給>
269,100円~330,050円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・職務手当:0~50000円(役職に応じて付与)
・専門職資格手当:0~10000円
・専門資格手当は、管理職として採用の場合は支給されず、管理職手当が支給されます。
・賞与年2回:計 6.50ヶ月分(前年度実績)
・昇給金額/昇給率:0.50%~2.10%(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定給付年金
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・人間ドック補助、脳ドック補助(5年ごと)
・メンタルヘルスの実施
・育児休業制度
・介護休業制度
・GLTD制度
・住宅資金貸付制度
・フレックスタイム制度(主に育児・介護の場合に適用)
・永年勤続表彰制度(10年、20年、30年 表彰金支給、特別休暇付与)
・作業着:有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、その他
その他:計画年休あり
官公庁案件がメインのため土日祝のお休みがあります。

会社概要

事業概要

■事業内容: 建設用重仮設鋼材の賃貸・加工修理・設計・工事施工及び建設資材の販売

■営業品目:鋼材販売・賃貸・加修・設計・工事施工・鋼矢板・軽量鋼矢板・H形鋼・軽量仮設・鋼製山留材・たて込み簡易土留・敷鉄板・覆工板・ライナープレート・コラムマット・ガードくん(A種・B種仮設ガードレール)・けたろう(仮橋)・組立水路・その他関連品・建設資材の製造・加工・修理並びに販売

所在地

〒950-3101
新潟県新潟市北区太郎代1572-9 市ケ谷ハイツ804

設立
1973年12月
従業員数
93名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011623726

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