株式会社ＩＤデータセンターマネジメント

【東京／リモート可】システム運用管理(リーダー候補)※金融系顧客◆ワークライフバランス重視／DCM1

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【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当／全社平均残業約11h程度】

大手金融系クライアント企業でのITシステム維持・運用管理業務などに従事するエンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務内容
・システム運用
トラブル対応、サーバ監視、システム監視、ネットワーク監視、手順書作成、課題管理、改善提案、各種定型・定例処理、各種報告及びドキュメント作成
・システム運用管理
システムの維持・運用管理、一次・二次障害対応、維持・更改に関するベンダ/社内調整、作業計画、進捗管理

■教育・研修体制
顧客に提供しているのと同じ、クオリティの高いコースを社員向けに展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。
技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進しています。

■企業の魅力
ITオペレーションやITヘルプデスクの経験も踏まえ、ITSM(ITサービスマネジメント)事業による運用コンサルティングや運用設計技術者等の上流工程の技術者が活躍しています。 プライム上場のIDグループとも連携しながら、お客様が常に安定した状態でシステムを利用できるよう、実務経験とITILR等の資格をバックボーンに、お客様の業務の現状分析と改善提案コンサルティング、運用設計、運用構築等、上流工程の業務を担当する技術者を募集しています。また国際的運用標準のITILRの認定教育事業者であり、お客様にトレーニングサービスも提供しています。

■勤務体制…客先常駐、自社チーム編成 約５名～２０名
■勤務体系
9:15~17:45、17:30~10:00
※状況に応じて夜勤シフトで夜勤を経験してもらう可能性あり。
※運用管理の場合は日勤のみ
・勤務日：カレンダー通り
※夜勤の場合はシフトに準ずる

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用・保守経験

■歓迎条件：
・リーダー・サブリーダー経験(メンバーは２～３名以上のチーム)
※経験がない方でも向上心があり経験を積むことで、後にリーダーとして活躍している方が多数います。

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：運用管理者の場合 5割程度※業務習得までは原則現場で従事

＜転勤＞
有
将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。転勤の際は事前に面談等で意向を確認し、ご事情等も考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間：９：１５～１７：４５、１７：３０～１０：００※夜勤シフトとなる可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：条件を満たした場合に入寮可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャ研修など
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※夜勤の場合はシフトに準ずる
有給休暇（入社日に付与、初年度10日、但し採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランンティア休暇等