株式会社松村組　（パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ）

【大阪】BIMエンジニア・推進担当 ※残業30h／大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

---

~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

■担当業務：
マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
また、当社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。

■具体的には：
・建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング
・BIMモデルからの2次元図面作成
・モデルパーツの作成
・構造モデルのデータチェック
・施工用BIMモデルからの数量計算
・社内の環境整備及び運用、教育研修
※BIMソフト（ArchiCAD)

■当社について：
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

■施工実績：
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
BIMソフト利用経験を3年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天満1-3-21
勤務地最寄駅：京阪本線線／天満橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
■転勤のある総合職「グローバル社員」
■エリアの限定された総合職制度：有「エリア社員」
　給与、賞与、退職金：グローバル社員の90％支給。
　手当：100％支給。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間　30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中（入社後６ヶ月間）は賞与の支給なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当：月11,500円～18,000円　※地域に拠る
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有 70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他：技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度　他

＜その他補足＞
■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
■医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
■休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可）
■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇