日産自動車株式会社

【横須賀市／ポテンシャル歓迎】評価・実験（先進電池のテクニカルエンジニア）／残業10H／R2408

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■求人のポイント：
・評価実験のご経験者歓迎！材料合成評価・電池試作評価に携わられている方や、計測・分析機器使用経験お持ちの方尚歓迎！
・90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」にて、全固体電池の高性能化に向けた試作・評価・解析に携わります！
・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業／月残業10H程度
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・全固体電池の高性能化に向けた試作・評価・解析に携わっていただきます。

■業務詳細：
※具体的には、下記業務をお任せいたします。
-分散・塗工・プレス等の電極作製、溶接・シール等のセル試作
-全固体電池の性能評価、電気化学的計測、安全性評価
-電極・セルの出来栄え評価、および性能発現のメカニズム解析、不具合発生時の原因解析

■業務魅力：
・電動化の競争に勝ち残るためのゲームチェンジャーのひとつは高容量バッテリーの実現です。
・この電池開発は各社横並びの激しい競争領域にありますが、自分たちが世界の最先端の技術に取り組んでいること、自分たちの手足を動かして自ら考えてスピード感を持って技術開発にあたっていること、そして自分たちの成果が電動化実現にリニアにつながっているといった達成感のある業務です。
・日々発生する様々な技術課題を通して、そして社内外の様々な関係者と業務を遂行しながら主体的に物事に取り組む人材になれます。

■募集背景：
・自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、従来の内燃機関のエンジン駆動からモーター駆動による電動化へのシフトが起こっています。
・電動化の競争に勝ち残るためには先進的なバッテリーの技術開発が必須であり、研究所では大容量の全固体電池の実現に注力しています。
・この電池研究開発において中核となって活躍する人材を募集しております。

■当社の魅力：
＜電動化技術の先駆者：70年以上の歴史を持つ電動化へのチャレンジ＞
・2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。
・日産の電動化技術は、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
・評価／実験のご経験をお持ちの方
・材料開発や生産技術開発、設計いずれかのご経験
※業界未経験歓迎！所属不問です（事業会社・技術者派遣等は問いません！）

＜勤務地詳細＞
日産自動車追浜工場／総合研究所
住所：神奈川県横須賀市夏島町
勤務地最寄駅：京浜急行本線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：同社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり（当社規定による）
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育（英、仏、中、西）
■通信教育、e-Learning等

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■企業年金補足：確定拠出年金（DC）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等
※規定カレンダーによる