掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

アイテックソリューション株式会社

【滋賀】パナソニック家電の機構設計エンジニア★エンジニア想いの充実したキャリアパス/住宅手当有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀】パナソニック家電の機構設計エンジニア★エンジニア想いの充実したキャリアパス/住宅手当有

【研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社取引先のパナソニック社にて、主に白物家電の機構・筐体設計業務をお任せします。経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい!

■業務詳細:
・評価試験業務とは…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。
・機構設計業務とは…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などを3DCADを用いて設計する業務です。

■研修について:
約320時間/約8週間のOffJT研修
研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。

■キャリアパスについて:
設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
・キャリア例
入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般)
4~6年 :部品設計担当(技術者)
7~9年 :ユニット設計担当(技術主任)
10年以上:新規要素検討担当など

■役職制度:
技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。

■ベースアップ:
年間昇給約2%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月 平均昇給 2.8% 最高 8.17%

■資格取得支援制度:
会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・評価試験業務のご経験
・機構設計業務のご経験(CAD利用経験お持ちの方)
※育成体制が整っておりますので、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。

■歓迎条件:
・CATIAの使用経験
・その他3DCADの使用経験
・コミュニケーション、チームワークを大切にする方
・貪欲に「ものづくり」に夢中になれる方

勤務地

<勤務地詳細1>
当社顧客先(滋賀県)
住所:滋賀県
勤務地最寄駅:JR線/南草津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
受託設計室
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10~30時間/月 ※実際の就労時間は、プロジェクトにより若干変動いたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~260,000円
その他固定手当/月:70,000円~130,000円

<月給>
275,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり
住宅手当:2.5万円
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<教育制度・資格補助補足>
ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト、技術交流会、キャリアアップ研修、OJT

<その他補足>
【福利厚生補足】
  ◆ 昇給(年1回)、賞与年2回(7月/12月)
  ◆ 役職手当、永年勤続表彰
  ◆ 慶弔見舞金
  ◆ あすなろ会(結婚・住宅購入時等 各種祝い金制度 最大100万円)
  ※(会費1000円/月、会社協力金1000円/月)
【社内行事等】
  ◆ 新年会(1月)/納涼祭(8月)
  ◆ 社員旅行(毎年11月 1泊2日)
  ◆ 各種レクリエーション:ゴルフコンペ/サイクリング等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW休暇(8日間)
■夏季休暇(10日間)※一斉年休取得日含む
■年末年始休暇(5日間)

会社概要

事業概要

■事業内容
 ・受託設計 ・試作部品製作 ・製造請負 ・技術者派遣

■エンジニアファースト
 「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。
 市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます!

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立
2007年9月
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,150百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011630132

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