掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社Fusion One

【Java/第二新卒】IT企業新入社員のプログラミング講師◇法人リピート率95%/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【Java/第二新卒】IT企業新入社員のプログラミング講師◇法人リピート率95%/土日祝休

◇◆IT企業新入社員の研修講師をお任せいたします!◆◇
~ITの知見を活かして将来活躍する人材を育成/住宅手当あり/Javaメイン/プログラミング実務不問~

■募集背景
エンジニア人材の需要が高まっていることから、現在新卒研修のご依頼を50~60社、その他含め全100社程の企業様からご依頼を頂いております。
将来活躍する人材をより多く育成する為にも、今後より多くのスクール講師の力を必要としている為増員を図っております。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
スクール運営に関連する業務、システム開発等に関する業務等をお任せします。『神田ITスクール』で行われるJavaなどのプログラミングやネットワーク研修を受け持ち、受講生の質問対応や、法人ご担当者様向けの報告書の作成、報告などをして頂きます。
※受講生はIT企業の新入社員で20代中心です。
<詳細>
・対面/オンライン/eラーニング等の研修講師
・研修内容の企画・提案(社内打ち合わせ)
・企業様へ受験生の途中報告
以下6つの特徴についてご案内します

■研修の特徴
プログラミング研修、Linux・ネットワーク・AWSのインフラ研修、SAP ABAP研修は中小企業様から大手企業様まで、300社以上の企業様にご利用頂き、高い評価を頂いております。

■組織構成
講師25名
実際の研修は基本メイン講師とアシスタント講師の2名体制で行います。

■社風・職場環境
休日:土日祝休・年間休日は120日
残業:月平均で5~10時間程度
在宅勤務:繁忙期以外は、週1~2回程度のリモートワークも導入しています。
※毎年4月~6月が研修の繁忙期となります。残業が発生するのは、主に新入社員研修が活発なこの時期のみとなります。

■育成や講師未経験の方もご安心ください
現在業界職種未経験の方も多く活躍中です!
入社して1~2か月は『神田ITスクール』の研修プログラムと同じものを実際に受講して頂きます。そして基本的な技術・知識を身につけた後、アシスタント講師としてデビューし、その後メイン講師をお任せいたします

■キャリアアップ
年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上の開発経験をお持ちの方
 ※Javaでの開発経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町11 岩田ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ただし、業務の都合で変更することがあります。■残業:月平均5~10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
386万円~399万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~217,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:39,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,000円~297,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:ボーナス(2回)※1回あたり1か月分の給与額相当
■その他固定手当:住宅手当
■給与モデル:
33歳・5年目:405万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(2万円まで)
住宅手当:4万円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■その他資格取得報奨金等
・基本情報処理技術者:取得時に30,000円支給
・応用情報技術者:5,000円/月

<その他補足>
■産休・育児制度
■社員旅行(希望者のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6か月後)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・IT技術者の育成およびITに関する教育
・コンピューター・システムの企画及び開発
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・前号各号に付帯する一切の事業

所在地

〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町11 岩田ビル3F

設立
2006年1月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011630923

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