掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

シノブフーズ株式会社

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【愛知/弥富市】<未経験歓迎>食品の商品開発/東証スタンダード上場の食品メーカー◆

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仕事内容

【愛知/弥富市】<未経験歓迎>食品の商品開発/東証スタンダード上場の食品メーカー◆

◎全国のコンビニ・スーパーなどチェーン展開を誇る大手顧客と多数取引
◎東証スタンダード市場上場、年間売上約550億円の経営基盤
◎従業員数2,700名の組織基盤

■職務内容:【変更の範囲:無】
コンビニ、スーパー向けにおにぎりやお弁当などを製造販売行っている同社の商品開発部門にてご就業いただきます。
某有名なコンビニチェーンやカフェなどの商品開発に取り組くんでおります。
・商品企画※おにぎり、お弁当、軽食などの企画
・原価計算
・原材料メーカーとの交渉
・社内キッチンでのサンプル品作成
・工場でのラインテスト(製造再現)から実際の落とし込みまで
※製造再現~落とし込みまで一貫して行っていただきます。

営業スタッフと同行しお客様先に訪問することもあるため、運転免許は必須です。また、土用の丑の日や節分などは繁忙期となるため、工場への応援勤務もございます。

■魅力:
・毎日120万食以上もの商品を製造・出荷している同社。社会的責任も大きく、社員一人一人が高い意識と自覚を持って仕事に取り組んでいます。
・自身が開発した商品の売上が伸びることでやりがいに繋がります。
・中途入社の方も馴染みやすい環境があり、目標査定の結果は昇給・昇格に公平に反映されます。

■教育体制:
20代の方が中心となり、入社後工場研修を経て現場にて勤務頂きます。
OJTを中心とした研修を行い、徐々に業務を覚えていただく形となります。
過去未経験入社の方も多い環境です。

■働き方:
シフト制勤務となりますが、基本土日に休みとなりワークライフバランスを重視して働くことが可能です。工場への落とし込みや繁忙期対応等においては平日にお休みを取得頂くこともございます。

■評価制度:
・半期ごとに目標の達成具合を振り返り次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自身の成果を確認し、キャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。

■企業特徴:1979年に発売した、引っ張るだけの「おにぎりQ」が大ヒット。以来中食メーカーとして大手コンビニエンスストアをメインとした全国のコンビニエンスストアや、大手スーパーなどを中心におにぎり・弁当・寿司等多種にわたる商品を納入しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!・ブランクOK・第二新卒歓迎//
■必須条件:下記いずれかお持ちの方
・栄養士資格お持ちの方
・管理栄養士資格お持ちの方

■歓迎条件:
・調理師などの資格お持ちの方
・食品メーカーでの商品開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋工場
住所:愛知県弥富市四郎兵衛1-128
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/佐古木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分 ■残業:月10~20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
344万円~456万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~240,000円

<月給>
215,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定の上決定します。
■昇給:年1回(4月)※評価による
■賞与:年2回(6月・12月/計4.0ヶ月分/昨年実績の平均)

<モデル年収>
主任/456万円
係長/543万円
課長/654万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者4000円/子1人につき2000円
住宅手当:単身者8000円/世帯主10000円
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上に限る

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■メインはOJTとなります。

<その他補足>
■慶弔見舞金、持ち株会制度、資格手当:第一種衛生管理者

■自己申告制度:年に1度全社員の現状や希望を聞き、それに基づいた面談や異動を行っています。全てが希望通りにはなりませんが、あくまでもできる限り一人一人の適性に応じた組織作りができるよう努めています。

※365日稼動しているため、夏季休暇やGW等の会社指定の長期休暇はありません。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

月9-10日休み(シフト制)※基本的に土・日休み
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇(入社半年後から)10日間/年

会社概要

事業概要

■事業内容
設立1971年、東証スタンダード市場上場の米飯加工食品メーカー企業です。

所在地

〒555-0011
大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18

設立
1971年5月
従業員数
500名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,693百万円
売上高

48,653百万円

経常利益
1,526百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011631682

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