株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

【大手町】事業開発企画/担当課長※新規立ち上げに向けた企画・調査等を担当/年休120/土日祝休

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【ホテルでのコンシェルジュ、マネージャー等のご経験お持ちの方歓迎！フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】

【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：担当課長として下記の業務をお任せいたします。
業務内容
・事業開発（ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画・提案と推進）
・企業・投資家・金融機関への訪問、情報収集
・新規開業候補地を含むマーケット調査
・見積書、契約書の作成
・行政への各種申請

■組織構成：
事業開発部の配属となります。
1部2部合わせて10名が所属しており、新規事業開発をメインで行う部と既存事業の改善をメイン行う部と分かれています。
ご経験とスキルに応じて配属される部が決定します。
1部…開発部門取締役兼務部長1名、副管理統括部長1名、課長2名、担当係長1名
2部…部長1名、担当部長2名、課長2名

■事業内容：
同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています
・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています
・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。
・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
以下いずれかのご経験
・ホテル、リゾート施設等の事業開発や企画のご経験
・ホテルでのロビーサービス、コンシェルジュのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-3-4
勤務地最寄駅：大手町/神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■グランビスタのホテル・レストラン・リゾート社内割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇　など