掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社カスタムジャパン

【大阪】SNS運用・WEBマーケティング◇バイクで業界のEC化率を牽引する成長企業/風通しの良い社風

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】SNS運用・WEBマーケティング◇バイクで業界のEC化率を牽引する成長企業/風通しの良い社風

【SNS運用・WEBマーケティング/代表とも距離が近く風通しの良い社風/業界トップシェアを誇る】

日本全国のバイク販売店・自転車販売店・整備工場・パーツ用品店に向けた「会員制ECサイト」を運営している当社にて、SNS運用、WEBマーケティングの業務をご担当頂きます!
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
メインの業務は、WEBサイト改善、WEB広告運用、SNS、メールマーケティング、LP作成、アクセス解析などを社内システムを活用して実施して頂きます。
<具体的には>
・売上、利益予算管理
・自社ECサイトの運営・集客 ・販売企画
・SNS/SEOなどを活用したWEBマーケティング業務全般
・リサーチ・データ分析
・新規Webサービスの企画・立案
・新規コンテンツ企画開発
・販売店等への提案営業活動
・マーケティング活動全般

<当ポジションのやりがい>
・現在BtoBビジネスをメインで行っている当社ですが、今後BtoCにも力を入れ、当社の商品をより知って頂けるよう活動頂きます。非常に重要でやりがいのあるポジションです。電動キックボードなどの小型モビリティや弊社取り扱いブランド商品のSNS販促になります。当社の成長を感じながら仕事に取り組んで頂けるかと思います!
・SNS運用はまだ始めたばかりのプロジェクトとなり、0→1フェーズに携わることができます。

■組織構成:
当部署計6名(社員3名/アルバイト3名)で構成されています。
※メインとしては30代の方が活躍中です!
老若男女問わず活躍しております。テキパキと業務を行いながらも、和気あいあいとした雰囲気があります。

■当社について:
当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発/販売する、メーカー・商社・問屋の機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。これまで創業期から10万件に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしております。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤にBtoCビジネスも展開しております。海外への事業展開の拡大にあたり、グローバルな社風です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務経験3年以上お持ちの方
└SNS運用、WEBマーケティングのご経験がある方
<TikTokやInstagram等の運用を行ったことがある方は大歓迎です◎>
■歓迎条件:
・バイク/車に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

※転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間25時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,528,000円~3,560,000円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:77,000円~116,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
275,461円~393,846円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年1回(12月)
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25,000円
社会保険:社保完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■図書貸出
■社外セミナー

<その他補足>
■従業員割引制度
■健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝あるいは平日+日曜+祝日で休みをとっていただくことになります
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
バイク、自転車、車の各パーツと整備工具の販売
全国郵政整備店向け部品供給
モーターパーツを中心とした輸出入業務+電動キックボードなどの完成車事業
■概要:
コロナ禍でも力強く成長を続けるECとバイク(乗り物業界)。この二つの要素を合わせ持つ事業を行っています。
実店舗が持てない圧倒的な品揃を、スピーディに全国に届ける仕組みを構築しています。
自動車・自動二輪・パーツ販売のEC化率は日本ではまだ3.23%(経済産業省 令和2年度 電子商取引に関する市場調査)。
平均8%を超える日本のECマーケットにあって、まだまだ成長余力のあるカテゴリです。

所在地

〒542-0073
大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F

設立
2005年8月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011633031

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