ネットパイロティング株式会社
法人営業◆圧倒的シェアを誇る商品データベース/10期連続黒字
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問・成長をサポートする体制あり/10期連続の黒字経営で安定性◎/ヘルスケア&ビューティケア領域で圧倒的シェア/社員定着率89%/土日祝休み・年休125日/フレックス】
■業務内容:
■法人顧客への自社サービス提案
■市場開拓、認知拡大に向けた企画立案やデジタルマーケティング
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属チーム・メンバー構成:
・配属チーム…営業推進グループ
・メンバー…5名(男性4名、女性1名/50代2名、40代3名)
■ポジションの魅力:
◎業界トップクラスの実績と、進化を続けるプロダクト
当社が提供するのは、日本全国のドラッグストアの実に9割が直接的・間接的に利用する商品データベース。その無二の事業基盤を活かして、マーチャンダイジングをサポートするソリューションを続々と誕生させ、その他にも、ナレッジマネジメントや社内コミュニケーションの各種ソリューションを展開しています。業績は10期連続の黒字を達成、ストックの売上比率70%を超えた安定経営のもと、組織規模も着々と拡大中。営業推進グループは、小売業界をメインターゲットに既存顧客への新規サービス提案や市場開拓を担当しており、今後、事業企画と連携して企画立案やデジタルマーケティングを手がける組織へと進化していくために、新メンバーを募集します。
◎経験の浅い方も大歓迎
大きな裁量をもち、自分のアイディアで自由度高く動けることが大きな特徴。その一方で、入社前に多くの経験や実績は求めていません。現在のチームもメンバーはベテランぞろいですので、しっかり成長をサポートしていきます。新しい価値を世の中に発信し続ける、そんな当社の次世代をつくりあげていく一員として、キャリアを重ねていただきたいと考えています。
◎働きやすく、定着しやすい環境
「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップをあと押しする社風、などなど。社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりにも、当社はこだわってきました。職場定着率は89%、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100%と、さまざまな数字にもその成果が表れています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須条件:
【以下いずれかにて、最低2年以上の法人営業経験がある方】
■顧客が流通業界(卸・メーカー等)■自社が流通業界
■IT業界にてIT系サービス販売またはSES営業
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤の可能性は現時点ではありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~480,000円
固定残業手当/月:59,700円~104,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
347,700円~584,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与を考慮し、同額以上を提示させていただきます。
■給与改定 年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与 年2回(6月・12月)
☆大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給(最大年4回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者に2万円、子一人につき5000円
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■精勤手当…5000円
■役職手当…リーダークラス、マネージャークラス対象
■EAプロモート手当(早出出勤手当)
■ライフプラン手当
■企業型確定拠出年金(401K)
■ハッピーバースデー制度(誕生日に毎年プレゼントをご用意)
■入社10周年祝い(入社10年目で、特別記念品を贈呈)
■クラブ活動支援
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後から10日付与)、慶弔休暇、その他(産前・産後、育児、介護)
☆産前・産後休職の取得率100%、復職率100%
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
当社は、ヘルスケア&ビューティーケア業界を中心に、独自開発の業務支援・EIPソリューションや在庫管理(顧客分析)サービスでダントツのTOPシェアを誇っております。
マーチャンダイジング、ナレッジマネジメント、チェーンオペレーション、データ活用事業の4つの領域で事業を行っており、企業間・企業内の情報バリューチェーンの高度化・効率化を図ることで、クライアントの顧客接点の最適化の実現に貢献しています。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 814百万円
- 売上高
1,532百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.