サングローブ株式会社

全体研修ですべての業務フローを体験したあと、適性・希望を考慮して以下いずれかの各配属コースを決定します。
※希望しない限り、入社後の職種変更はありません

【配属先1：営業部門】
お客様へのアプローチから、クロージングまでを担当いただきます。

■見込み顧客へアプローチ
■課題ヒアリング・商談設定
■商談実施・クロージング

顧客ニーズにあわせた提案で、顧客の課題解決をサポートするポジションです。
独り立ちまで商談には上長が同席しますが、上長同席であっても受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。

【配属先2：販促企画部門】
顧客の課題に対し、効率的な商材支援を考え、実行いただきます。

■データ解析・戦略立案
■施策実行・効果測定

一気通貫して行うからこそ、マーケティング知識が身に付くポジションです。
販促企画PRを通して、認知度の向上にも携わることが可能です。

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制度や待遇
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■座学研修・OJT研修・メンター制度あり
■独り立ちまでは先輩が徹底サポート
■入社初月からインセンティブ支給対象

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高還元のインセンティブ制度
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当社のインセンティブが稼げる理由は商材の利益率が高く、営業活動に専念できる環境が整っているからです。
ほとんどの商材では営業が提案から受注までを担当し、事務作業や制作作業は専門スタッフが行います。
また、内製化により外注コストも抑えられることで、利益がそのままインセンティブとして還元されます。

■先輩の年収例
・S.Iさん…26歳／入社1年目／年収1,205万円
・A.Sさん…32歳／入社1年目／年収1,440万円

あなたの人生は、あなただけのもの。
あなたが“やりたいこと”、あなたが“輝けること”を選んでいいんです。

仕事をしていて、
「正しく評価されず、給与が全然上がらない」
といった想いを感じているのなら、今が変わる時かもしれません。