オークマ株式会社

【愛知／丹羽郡（本社）】＜業界・職種未経験歓迎＞法務◆東証プライム上場／切削工作機械メーカー

---

～業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／平均残業20時間～

■業務内容：
世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社の、法務業務をご担当いただきます。

■主な業務：
・法務対応…契約書のリーガルチェック及び関連部署への助言、訴訟対応（弁護士・保険会社と連携）
・コーポレートガバナンス対応・強化、コンプライアンス活動推進
・社内規定の管理（新設・改訂）
・法務事案、内部通報、苦情、事件・事故対応等
・PL保険・役員賠償責任保険等、各種保険の加入検討・更新、事案発生時の対応、保険の最適化など

■当ポジションの魅力：
海外展開、M＆Aも積極的に行っていく予定であるため、様々な事にチャレンジできる魅力があります。

■採用背景：
製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社ですが、海外展開も進めていく中で、体制強化を図るため、1月より法務部を総務部から独立させ、新設しております。体制強化にお力添え頂ける仲間を募集します。

■組織構成：
法務部は2名で構成されております。
60代男性部長…大手製造業での法務経験が豊富な方です。
20代女性…法学部出身で、法務部の立ち上げを望んでいた方。総務の中で、コンプラ関係、契約書類の対応をやっていた方です。

■当社の特徴：
1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。当社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・法学部ご出身者
・法務業務に興味があり、キャリアを築きたい方

■歓迎条件：
・法務の実務経験（業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄犬山線 柏森駅 、 名古屋鉄道 名鉄小牧線 楽田駅
※両駅からシャトルバス有
※マイカー通勤可・駐車場完備

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:20～13:05）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：社内規定に準拠※組合員のみ
寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級～2級）、SME技術者試験、技術士試験 他
■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■団体生命保険
■体育館、グラウンド、テニスコート、診療所
■育児、介護短時間勤務制度
■健康保険組合契約保養所
■独身寮：入寮条件あり（自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上、年齢29歳以下のみ対象）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季（5日）、年末年始（7.5日）、GW（9日）、お盆（5日）