東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）

システム企画・PM◆光ファイバー網を支える設備系システムのグランドデザイン・モダナイゼーション

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■業務内容：
通信サービスの根幹となる超大規模通信インフラを支える設備系社内システム群の将来グランドデザイン実現の企画・立案、構築・運用を担当頂きます。
・NTT東西のフレッツサービスの光ファイバー網の設計・構築・ユーザ開通・保守を支える設備系システム群のグランドデザイン検討（設備系システム群のアプリケーションのスリム化やマイクロサービス化、パッケージによる代替、サーバ環境のクラウドリフト、端末のゼロトラスト化によるセキュリティ対応等）
・社内オンプレミスシステム向けのリモートワーク化の検討（端末一万台規模）
・デジタル化に向けた業務コンサルティング、業務フローの改革に向けた改善提案
・システム企画、要件定義、ツール導入、ベンダーコントロール、業務部門等との検討
【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】

■会社概要：
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの立場で、複数のシステムと連携（API等）するシステムを企画・開発してきた経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません（年休取得等の制限事項はありません）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

（年休内訳：土日祝120日、年末年始3日※夏季休暇5日を含めると128日）、有休20日（初年度は入社月により付与日数異なる）、ライフプラン、夏季、特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護、病気休暇等