株式会社商工組合中央金庫

【東京】産業戦略部　中小企業の経営力強化に向けた産業調査・戦略立案◆政策中小企業専門の総合金融機関

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【2024/4より新設する産業戦略部に配属となります。中小企業向けに産業調査をベースに、業界・個別企業の戦略立案・実行までの業務をご担当いただきます。◆在宅勤務可/安定性◎/働き方◎】
■業務内容：
日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、産業調査をベースに、業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。
具体的には、下記いずれかもしくは全ての業務を担っていただきます。
（1） 産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく当金庫が取りうる戦略構想
（2） 個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案
（3） 業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■ポジションの魅力：
・レポートについては、商工中金のお取引先経営者の参考になる内容であれば、調査担当者の興味/関心に応じて幅広いテーマで執筆可能です。
・公表レポートは度々メディアや政府/日銀に取り上げられるなど、一定の影響があります。
・幅広い取引先中小企業とのリレーションから得られる各種データにアクセス可能。調査スキル、資料作成スキル、データ分析スキル等の向上が可能です。
・当部業務のみならず、希望に応じ本支店横断的なワーキンググループやプロジェクトチームへの参画により、幅広い金融機関業務の経験が可能です。
・外部機関との情報交換会などを通じて、社外ネットワークの構築が可能です。
■組織構成
部長、次長、プレイヤー併せて10名の組織構成となります。
■商工中金について
・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。
・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件（MUST)】（下記いずれかの経験のある方）
・産業調査、マーケティングの知識及び実務経験（経験年数概ね１年以上）
・ 戦略コンサルティングに関する知識及び実務経験（経験年数概ね２年以上　業界再編や大企業事業変革に対するコンサルティング経験歓迎）
・ メガバンク、大手証券会社等における特定業界担当制に基づく経験、事業性評価力、Ｍ＆Ａ等のソリューション業務の経験
・ 戦略実行などのタスクフォース、プロジェクトマネジメント業務(規模内容不問，1年以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-10-17
勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

＜転勤＞
当面なし
当面異動は想定しておりませんが、中長期的には転居を伴う異動の可能性がございます。転居を伴う異動を伴わないコースをご希望される場合はその旨ご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、上限月額5万円）
家族手当：職位によって異なります
住宅手当：コースによって異なります
寮社宅：コースによって異なります
社会保険：健保組合完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。（階層研修・テーマ別研修等）

＜その他補足＞
所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等
※有給休暇（1年目：～16日（入庫月によって変動）、5年目まで：16日、それ以降21日）