株式会社プリバテック

【新大阪／在宅可】大手メーカー向け半導体（LSI）開発 ◆最新の技術を扱える◆年休125

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～東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／リモート可／年休125日／大手メーカーや最新の技術に携われる～

■業務内容：
・国内最大手級の半導体メーカー各社様向け各種LSI設計業務をお任せ致します。
・本開発では、数年先を見据えた製品の開発であるため、最新の技術を用いて設計開発を行います。

■想定業務：
・マイコン／SOC製品のデジタル論理回路部の設計、検証
（1）製品仕様検討
（2）RTL設計及びSIM検証
（3）ネットリスト検証
・ASIC製品のDFT設計、検証
（1）DFT仕様検討
（2）DFT実装・検証
（3） テスタ向けパタン作成、テスタデバッグサポート

■キャリアイメージ：
・ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成長できる分野となります。

■身につけることができる技術スキル：
・ASIC のフロントエンド設計
・DFT設計
・SDC（STA）設計

■技術要素：
・DFT（Design For Testability）
・RTL（Resister Transfer Level）
・SDC（STA）、タイミング解析
※開発対象により技術要素は異なります。
※知識がなくても開発を進めながら習得いただけます。

■使用ツール：
・Cadence系
・Synopsys系
・Mentor　等

＼働きやすい環境／
・年休125日、土日祝休、残業平均15時間程
・フレックス、リモートワーク制度を採用
・平均有給取得日数（前年度実績）14日
・定着率もよく長期就業できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体設計開発の実務経験（経験年数に応じてポジションを検討いたします）

■歓迎条件：
・ASICのフロントエンド設計、デザインフロー（SOC、ASSP）のご経験者

＜勤務地詳細＞
関西技術センター
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル
勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程
※顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
社内請負開発

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後3ヶ月までは原則出社、以降のテレワークは応相談となります。
※その他、採用条件等は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修（社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講）
・OJT（職場内教育育／チームメンバーがしっかりサポートします）
・e-Learning活用


＜その他補足＞
■健康保険組合保養所
■従業員持株会制度（PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター）
■財形制度
■育児休業・介護休業制度有り（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度
■テレワーク制度
■テレワーク手当
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り