株式会社ＧＥＮＤＡ
【フード＆ビバレッジ事業推進部長】M＆Aで急成長中！/グロース上場/フルフレックス/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎食品・飲料事業の知見を活かし、未経験からM&A実行やPMI、経営管理にチャレンジできる◎
当社のエンタメ・プラットフォーム事業のフード＆ビバレッジ（以下、「F&B」）領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、リキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行っていきます。
それぞれの事業において、GENDAのネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、お客様に「エンタメとしての食」をお届けしております。
【業務詳細】
当社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行支援
・M&A候補先の選定
・M&Aの実行業務（ビジネス面でのDD業務推進、事業計画策定）
・M&Aによりグループインした会社のPMI・経営管理（F&B事業の週次/月次予実管理、事業計画の策定、事業の業務推進、意思決定等）
【ポジションの魅力】
食品・飲料事業の知見、経験が最大限生かせるポジションです。
また、事業拡大期、かつ少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。
当社は創業（2018年）以来20件以上のM&A及び資本取引を完了しており、M&Aのプロ集団の下で経験を積める環境です。
M&Aの経験が浅い方でも徐々に仕事をお任せし、独り立ちまでサポートいたします。
【企業の魅力】
当社は「世界中の人々の人生をより楽しく」このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約850店舗、ミニロケ（無人のゲームコーナー）を約11,000箇所運営しており、日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※M&Aの経験は不問です！
・食品・飲料事業における管理職以上の経験3年以上
∟具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。
・食品・飲料事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験
・食品・飲料の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験
【歓迎要件】
・M&A関連の実務経験
・事業会社の経営者経験
・日本語以外の言語スキル
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
勤務地最寄駅：汐留駅／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し
給与
850万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：573,800円～877,600円
固定残業手当/月：134,600円～205,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
708,400円～1,083,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※賞与なし
※給与改定：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：本社出勤日数に応じて支給（上限5万円/月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））
＜その他補足＞
■持株会
■定期健康診断費用補助
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ各社の事業成長の支援および経営管理- 所在地
〒105-7317
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 12,056名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 19,765百万円
- 売上高
55,697百万円
- 経常利益
- 5,216百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://genda.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
