掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

社会保険労務士法人グランディス

【埼玉県さいたま市】社会保険労務士/キャリアアップ可能/転勤なし/月残業15~20時間

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉県さいたま市】社会保険労務士/キャリアアップ可能/転勤なし/月残業15~20時間

■業務概要:
・中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート等を行う当法人にて社会保険労務士の業務全般をお任せしていきます。

■具体的には:
・労務管理全般に関する相談及びコンサルティング業務
・労働・社会保険手続き
・給与計算
・就業規則作成・変更
・助成金の提案・申請 等
※顧客は大手顧客~中小企業まで多岐に渡ります。

■入社後:
・入社後は過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップ頂いたのち、一人当たり20社程度をご担当頂くイメージとなり、徐々にできる業務を増やしていただきます。クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかご来訪いただくことが中心となり、訪問はほとんどありません。

■組織構成:
・従業員数は10名(社員6名・パート4名/40代7名、50代2名、60代1名/男女比7:3)が在籍しております。

■キャリアアップ可能:
・スキルや経験によりチームリーダーとしての昇格チャンスがあります。
「こんなことをやってみたい」という希望はどんどんお聞かせください。

■本求人の魅力/特徴:
【所長からのメッセージ】
・一期一会を大切にしているため、関わったからにはしっかりサポートするつもりでいますし、入社した暁には何かを得てほしい。そのためのチャンスも与えます。今後の人生にプラスとなる経験を手に入れてください。

■当法人について:
・当法人は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート、創業支援といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。
・お困りの企業の役に立つために当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、広範囲でお困りの企業様に対し、誠心誠意尽くした対応をしていきたいと考えています。これまでの経験を活かしてスキルアップできるチャンスも豊富に存在します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算、労働社会保険の手続き全般の実務経験がある方(基本的に一人で全て遂行できる状態である方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車通勤希望者は応相談

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間月平均15~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給あり:年1回
・賞与あり:年2回
【モデル年収】
・一般職の例:年収400万円/月給26万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回
・管理職候補の例:480~500万円/月給30万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回 
※あくまでも例であり、経験や実績・成果等により増額もある。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・無料の温冷ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

夏季、冬季休業
※繁忙期に限り、土曜日または祝日の出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行等

■当法人について:
・当法人は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート、創業支援といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。
・お困りの企業の役に立つために当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、広範囲でお困りの企業様に対し、誠心誠意尽くした対応をしていきたいと考えています。

所在地

〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F

設立
2013年3月
従業員数
10名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011659199

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