株式会社２ｓｔｅｐ

人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化／少数精鋭／アイディア出し～参画可／土日祝休

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～医療業界特化型の両手形エージェント／成果をインセンティブで還元！／会社とともに成長できる環境～

■採用背景：
現在営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。
また、将来的に中野様が行っている医療業界コミュニティ拡大の施策へ参画していただくことを想定しています。

■業務内容：
医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業（RA）と求職者（CA）の両面に対するコンサルティング業務、チームマネジメントをお任せします。
＜業務詳細＞
・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談
・求人情報の獲得
・MTG（毎朝、Q、月次、週次等）
・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策
・チームやメンバーの業務プロセス、KPIの確認
・チーム施策の策定
・メンバーの教育

当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。

■賞与（インセンティブ制度）詳細：
売上の分をインセンティブ制度で還元します！
成果（売上）×15%×年3回
例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。
※基準をチーム・個人の達成率いずれにするかについては入社後相談の上、決定いたします。

■組織について：
◎現在は4名組織で、今後2名の採用を通じて6名の組織になる予定です。うち、5名が営業部隊に所属です。
◎現在全員が医療業界での営業経験があります。
◎少数精鋭で、裁量が大きい仕事環境となります。

■当社の特徴：
◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。
◎当社では少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。

■働き方：
20時までの終業を徹底しており、限られた時間の中でどれだけパフォーマンスを出せるかということを重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・人材業界での営業経験(RA・CAいずれも必須)
・医療業界に興味のある方
※数字・達成率%など、営業実績を必ずレジュメにご記載ください。

■歓迎要件：
・医療業界向けの人材営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-10-6 ストークビル赤坂502
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキル研修…人財業界、医療業界、100を超えるノウハウを、独自の研修資料とマニュアルからお伝えします。

＜その他補足＞
■マニュアルアプリ…会社の指針、向かっている方向性、業務マニュアルなど、2stepのあれこれをアプリ内にて掲載しています。
■成果に応じたインセンティブ設計…毎月の固定給とは別に、成果に応じた報酬が得られます。中身はお楽しみですが、個人要素、チーム要素、過程に伴う倍率UPなど様々です。
■オフィスに、TVゲームや炊飯器、ハンモックなどリラックスできるものを配置しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日