株式会社サーバーワークス
【全国フルリモート・社内SE】Salesforceエンジニア■顧客管理システムの開発をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~成長中のAWS特化SIerにて売上拡大に向けた社内システム開発をお任せ~
●社内SEとしてユーザー部門から直接FBを得ながらシステムの改善ができる
●日本に10数社しかないAWS最上位パートナーとしての技術力と業界地位
●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90%がAWS認定資格保有
●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境
日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社では取引先・商談管理をSalesforceに集約しており、標準機能での実現が困難なビジネスロジック実現のためApexによる独自開発をおこなっています。今回は当社の売上UPに向けたコーポレートエンジニアの体制強化の為の増員となります。
■職務詳細
・Salesforce Apexを活用した社内システムの開発~保守の業務
・要望をヒアリングし、要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
・システムに関する問い合わせ対応
<開発環境>
Salesforce Apex / AWS Batch / SQLite等
※1人あたり2~3つのプロジェクトに参画していただきます。
メインは自社請求システム開発をお任せ予定ですが、能力や志向性、組織状況に合わせて他のシステム開発にも携わっていただきます。
■身につくスキル
・「会社の経営視点」「担当者(メンバー)視点」それぞれの視点を持ち、システム企画~導入、運用・改善する力
・各部門(ユーザー)とのトレードオフコミュニケーション
・推進力、課題設定力、計画立案力、タスクを分解する力
・これまでの開発経験を活かしつつAWS等の知識、技術を身に着けることができる
■入社後の充実したトレーニング
当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3~4か月間の様々なトレーニングプログラムを用意しています。
■キャリアパス
会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップ
・新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクト
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforce Apexでの開発経験
■尚可条件:
・Salesforce VisualForceでの開発経験
・Javaで要件定義~実装までやってきた方
・Salesforce認定資格をお持ちの方
・SIerで顧客企業向けのSalesforce導入に携わっている方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業時間:12h程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。
給与
560万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,895円~394,556円
固定残業手当/月:35,442円~90,244円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,337円~484,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■専門業務型裁量労働制のため、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。
■評価/賞与は年2回/行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格手当あり(資格は会社指定)あり
・資格取得補助あり
<その他補足>
・BYOD手当 ・ハッピー、ベビー制度
・住宅勤務、リモートワーク制度(クラウドワークスタイル)
・リモートワーク支援手当 他
※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと(BYOD=Bring your own device)を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後に初回付与)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給とは別に入社後3日付与)
※運用は24/365行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております
会社概要
- 事業概要
■事業内容
1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用- 所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,253百万円
- 売上高
27,510百万円
- 経常利益
- 1,032百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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