株式会社Finatext
【在宅一部可】QAマネージャー◆SaaS型金融基幹システム◆グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)/リモートワーク可/東大発スタートアップ◇◆
■業務内容:
InsurTech事業のプロダクト開発において、社内・外部のパートナーとも連携し、品質を保証する体制を構築し、推進していただきます。
テスト計画の策定、実施、進捗管理だけでなく、プロダクト品質改善のためのフィードバックをしながら、開発の上流工程へも積極的に関わって頂くことを期待しています。
■具体的な業務内容:
・プロダクト品質向上のための戦略策定
・開発プロセスを含めた全体のテスト計画の策定
・リリースに向けた品質管理と課題進捗管理
・テスト自動化の検討と推進
など
■開発環境:
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
■開発組織の特徴:
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない
・コードレビューが盛んに行われる
・プロジェクト全体の統括マネジメント:プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応:パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
・開発マネジメント:内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。
・プリセールスおよびビジネスプランニング:Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリケーションによるBtoCサービスのQA実務経験(3年以上)
・QAチームの立ち上げ、あるいは5~10人程度のチームリーダー経験
・テスト計画の策定、テスト設計・テスト実行工程の経験
・テスト結果報告・品質評価の経験
・ソフトウェア開発およびその工程サイクルの基本的な知識
■歓迎条件:
・金融機関向けシステムのQA経験
・テスト自動化の設計・実装・運用経験
・中規模導入案件(100人月以上)のQA経験
・テストベンダーマネジメントの経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
700万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
月収総額:500,000~785,714円
<賃金内訳>
月額(基本給):380,952円~600,404円
固定残業手当/月:119,048円~185,310円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~785,714円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月最大15万円)
家族手当:学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・学習支援:社員一人当たり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担
・Hackathon/Contest/Offsite支援:一回につき2万円/人まで会社が負担
<その他補足>
・1円無償ストックオプション:行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します
・結婚、出産休暇&お祝い金:結婚や子供の出産にあわせてそれぞれ特別有給休暇とお祝い金支給
・慶弔時支援:結婚や出産時はもちろん、万が一不幸があった場合にも特別有給休暇(3日~7日)でサポート
・住宅手当:オフィスから3km圏内に住み週4日以上オフィス出社する場合一律月5万支給。また3km圏外から圏内に引越す場合、20万の引越し費用補助有(1人1回限り)※正社員かつ世帯主が対象
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与
フルリモート勤務は不可です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 金融サービスの開発
同社はフィンテックを手段として金融機関並びに非金融事業者のDXを支援する「金融ENABLER」です。
金融のDXを推進し、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- グロース市場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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